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劳务用工合同协议书范文 　　合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。劳务用工需该公司与劳务人员签定合同，确立劳动关系，有什么是需要注意的呢？下面是小编和大家分享的“劳务用工合同协议书”，一起来看看吧，希望大家喜欢。 　　劳务用工合同协议书（一） 　　甲方（聘用方）：__________________ 　　乙方（受聘方）：__________________ 　　甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 　　第一条合同期限 　　1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止（其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期/试用期），合同期满聘用关系自然终止。 　　2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 　　3.签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和_________市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 　　4.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 　　第二条试用期限 　　试用期限为_________天，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 　　第三条工作岗位 　　1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 　　2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 　　第四条工作条件和劳动保护 　　1.甲方实行每周工作_________小时，每天工作_________小时的工作制度。 　　2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 　　3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 　　4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 　　第五条工作报酬 　　1.根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_________元人民币。 　　2.甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。3.乙方享受规定的福利待遇。 　　4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期 　　5.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。 　　第六条工作纪律、奖励和惩处 　　1.乙方应遵守国家的法律、法规。 　　2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 　　3.甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 　　4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。 　　劳务用工合同协议书（二） 　　_________（以下简称甲方）聘用_________（以下简称乙方）身份证号：__________________，甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。 　　一、协议期限： 　　本协议有效期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止； 　　其中试用期为_________个月。 　　二、用工约定： 　　1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系（试用期内按实际日工计酬）； 　　2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止； 　　3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。 　　三、工作职责： 　　1、要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作； 　　2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤； 　　3、要认真执行《岗位责任本文来自文秘之音，海量精品免费文章请登陆查看制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任； 　　4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。 　　四、工作时间： 　　1、乙方在甲方工作期间，执行每周40小时工作制。需加班的，