医院xx年上半年工作总结(一).pdf

医院 XX 年上半年工作总结 XX 年上半年工作总结 XX 年是我院面对新的挑战，新的发展机遇 的一年。在旗委、政府，上级主管部门的领导、支持下，医院全体医 护人员奋力拼搏，医院工作取得了显著成效。现将 XX 年上半年工作 简述如下： 一、上半年各项指标完成情况 XX 年 1—6 月，实现业务收入 409 万元，比去年同期增长 18.9%；年门诊 31330 人次，比去年同期提高 18.2％；住院 1686 例，比去年同期提高 3.6％；治愈好转率95.8％， 比去年同期提高3.4％；病床使用率98.1％，比去年同期提高35.7％； 病床周转 30.4 次，比去年提高 3.6％；病人平均住院日7.4 天，比 去年同期下降 0.2 天。其余各项质量、效率指标也较好地完成，各项 招标工作基本结束。 二、以“三个代表”的重要思想为指导，推动医院各项工作一 年来，院领导深刻认识到在市场经济条件下，要保持医院健康、持续 发展，就必须以“三个代表”重要思想为指导。为此，我们坚持学习“三 个代表”的思想，抓住中共中央关于掀起学习“三个代表”重要思想 的新高潮为契机通过上党课，开展“行风评议会”，召开院早会等多 种形式进行学习。让全院干部职工感受到医院实践“三个代表”就是 要牢固树立“一切为了病人”的宗旨，全心全意为病人服务，推动医 院各项工作的顺利开展。 二、坚持诚信立院，保护病人利益医院把“诚信服务，透明医 疗”做为医院核心竞争力的重要组成部分。医院结合实际开展思想政 治教育和职业道德教育。一是在党员干部和医护人员中开展了救死扶 伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，树立正确的世界观、人生观、 价值观，自觉抵制拜金主义；二是结合医院特点，广泛开展职业道德 教育，重点强化以人为本的职业责任、职业道德、职业纪律教育；三 是开展“一切为了病人，一切方便病人,一切服务于病人”的理念教 育，进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和责任心； 四是结合行风评议和普法教育活动进行纪律和法制教育，组织党员干 部和医护人员认真学习《党员干部十不准》、《医务人员十不准》、《执 业医师法》、《传染病防治法》、《献血法》、《医疗事故处理条例》、 《医务人员职业道德规范》，自觉做到学法、知法、懂法、守法，增 强法制观念和纪律观念；五是结合申报盟民族团结先进单位，我们经 常教育广大职工牢固树立“稳定压倒一切，团结就是力量”的思想， 开展不同形式的增强民族团结的活动，宣传民族团结的重要意义，通 过这些不同形式的宣传教育，使我院各民族职工都能相互理解，相互 学习，形成了良好的民族团结的氛围。 三、狠抓医疗质量与安全医疗，不断推动医院各项工作的发展 医院通过推行“二甲”医院标准，开展“质量效益年”活动，按照“病 患至上”的要求，在全院实施了全面推行质量策划与改进。医院全面 引入与贯彻“以人为本”的管理与服务理念，坚持“医疗安全无小事， 病人利益无小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等质量理念。在实际 工作中我们做了以下几点：一是进一步建立各组织机构，各组织按各 自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导、评价、督促。努力使 上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处。二是进一步完善各 项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方 案、管理办法，使医疗护理活动有章可依，有规可循，严防医疗差错 事故的发生。三是医院完善了医疗委员会负责制，频繁对医疗护理质 量进行抽查；坚持院长质量查房、院长总值班、护士长夜班、医疗缺 陷公示、医疗护理分级管理制等重要的医疗安全管理制度。四是严格 执行卫生部《医院感染管理规范》和《消毒隔离技术规范》，合理使 用抗生素，执行用血登记、用血报批、检验核对制度。加强一次性医 疗用品的使用管理，按要求消毒、毁形、焚烧处理，把院内感染控制 在最低限度。五是医院紧抓以手术管理为核心的医疗风险教育，切实 落实患者知情和风险告知制度，尤其加强新引进技术的安全管理，杜 绝了盲目、轻率实施医疗活动的行为，全院医疗质量纠纷得到了进一 步降低。六是强调对一些特殊用药的管理，并对存在不安全因素和薄 弱环节的科室又进行了重点要求，对重要岗位及工作环节不定期的进 行了抽查，确保了安全医疗。七是加强对临床各科室危重病人的管理， 严格三级查房制度，不定期地抽查各疗区查房情况及门诊首诊负责制 执行情况。每周在院务会上进行讲评，每季度医务科以文件、通知的 形式进行通报。八是医院坚持“以人为本”的管理理念，XX 年增加 了对一线医护人员的奖