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工作行为规范系列
交运出租车公司管理人员
安全生产岗位责任规范
(标准、完整、实用、可修改)
GL 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE
编号: FS-QG-27385
交运出租车公司管理人员安全生产
岗位责任规范
Responsibilities of Safety Production Post Managers of Delivery Taxi
Companies
说明:为规范化、 制度化和统一化作业行为, 使人员管理工作有章可
循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。
交运集团出租车公司管理人员安全生产岗位责任规范
1、安全职责
1.1 贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、
规章、制度。
1.2 履行出租车客运生产过程安全管理责任,保证出租
客运生产安全。
1.3 参加安全教育、培训和活动。
1.4 落实“四防”工作措施。
1.5 履行应急处置预案职责。
1.6 接受各级安全检查,落实隐患整改和生产安全过程
监督管理抄告制度。
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GL 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE
1.7 做好驾驶员安全教育培训工作。
1.8 做好驾驶员上岗把关考核工作。
1.9 做好安全基础管理工作。
1.10 对违反安全生产法律法规和危害生命财产安全的
行为进行检举,拒绝执行。 。
2、安全标准
2.1 按照“四防”工作要求做好本职工作。
2.2 做好安全管理台账、 记录、报表等档案资料的收集、
保存和上报等工作。
2.3 参加应急预案的学习、培训和演练。
2.4 组织驾驶员参加安全教育、培训,配合安全管理部
门开展专项活动。
2.5 通过多种形式对驾驶员、员工进行安全教育培训和
管理。
2.6 做好驾驶员上岗前资质审查、技能考核工作。
2.7 做好出租车辆保险入保、理赔工作。
2.8 遇到冰、雪、雾、恶劣天气等不具备安全生产条件
时,及时报告,执行上级命令
第 3页/共 5页
GL 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE
2.9 做好出租车辆二级维护落实,完善二级维护档案。
2.10 做好安全工作记录。
3、安全考核
3.1 安全工作记录不健全,扣 10 分。
3.2 不参加应急预案演习或者不参加安全培训、活动,
扣 20 分。
3.3 未履行“四防”安全职责,扣 20 分。
3.4 未按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求
整改问题和隐患,扣 50 分。
3.5 车辆入保、理赔不及时,扣 50 分。
3.6 未落实隐患整改措施,扣 20 分。
3.7 驾驶员上岗考核把关不严,扣 30 分。
3.8 从业人员安全教育培训不足 100%,扣 30 分。
3.9 未落实生产安全过程监督管理抄告制度,扣 50 分。
3.10 遇到冰、雪、雾、恶劣天气等不具备安全生产条件
时,安排运行任务,扣
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