最全事业单位公务员结构化面试题型 .doc

构造化面试题型及答题套路 一、求职动机和拟任职位的匹配性 1、自我认知能力 2、求职动机与拟任职位匹配性 二、计划、组织、协调能力 1、职位型 2、活动型 3、方案型 4、突发型 5、协调型 6、排序型 三、人际关系意识与技巧 1、普通型 2、挫折型 3、两难型 4、综合型 四、应变能力 1、普通型 2、编讲故事串词型 五、综合剖析能力 1、普通型 2、消极型 3、新生事物型 4、名言锦句型 5、历史故事寓言型 6、思辨型 一求职动机和拟任职位的匹配性 1、自我认知能力 2、求职动机和拟任职位的匹配性例 1 请问你为何报考公事员？ 答：要点是你为报考公事员做了何种准备进行阐述 套路： a、政治上 b、学习上 c、能力上（我曾经担当军体区队长、参与学生会工作、参加社会实践，鉴于以上工作我获得了成就感，为别人服务我很开心，我追求的是一种责任） d、性格上（沉稳稳健、有耐心、执着、遇事不慌）。例 2 请谈谈你的优缺 点？ 1 / 9 答：优点三个，缺点一个（平时做事原则性过强，灵活性稍显不足，太过追求完美，这是通过改善能够战胜的，不是原则上的缺点）。 例 3 有人说优异学生出国，二流学生考公事员，对此你怎么看？ 答：不可人为将自己划入二流学生。选择职业只是人们在择业观上的不 同，并无优劣之分，我报考公事员是鉴于我对此做好了充足的准备（将例 1 内容列入）。 二计划、组织、协调能力 1、职位型 例 4 如果你被录取了，你打算怎样开展工作？答：首先，熟悉工作，适应环境 其次，肯于学习求教，向领导学习，向老同事学习 再次，把领导交办的工作认真负责积极德尔办理好，争取创造性的达成任 务 最后，在熟悉和胜任本员工作之后，积极寻找工作中还有哪些问题，提出解决的办法。 2、活动型 例 4 领导交办你组织 ***** 活动，你怎么办？答：基本套路是一个表态，三、四个环节。 首先破题做表态：领导把这份工作交办于我，是对我的信任， 也是对我锻炼能力的一次时机，我一定努力达成这项任务，以不辜负领导对我的信任，我打算从以下几个环节来达成这项任务。 尔后详细的办理：一般有三到四个环节来达成此项任务，如果是大型活动有四个环节。计划阶段：认识大概情况，根据活动的实际情况，谈谈重要性、 2 / 9 必要性、目的、意义、形式、主题、内容、地址、人员、经费、办法、步骤、举措、要求等等。 准备阶段：配置好人、财、物。 实施阶段：召开会议、落实任务、明确分工、提出要求、拟发通知、检查敦促、协调指导、解决问题、交流联络、总结汇报。 总结阶段：肯定成绩、找出差距、写好总结、报送领导，以不断提高自己的工作能力，在此后更好的做好此方面工作。 3、方案型 实质就是活动型的计划部分的详细申发。 例 5 请你撰写一份对于人才跨领域流动的检查方案，你怎么写？ 4、突发型 例 6 某地发生一同食物中毒事件，领导交办你去达成，你怎样解决？答：首先表态，食物中毒事关老百姓生命安全，领导把这份 工作交给我，我应尽自己最大努力将此次事件办理好。 a、在第一时间赶赴现场，在赶赴现场的同时通知卫生、公安、质检部门也抵达现场。 b、抵达现场后，根据事故办理预案，成立领导小组，并成立有关职能小组，如抢救组、事故检查组、思想工作安抚组、宣传舆论组。 c、在办理时间过程中，遇有高出自己职能范围的事，应实时请示汇报，恳求领导指示，以获得实时有效的帮助和指导。 d、时间办理完成后要作出总结，重点剖析产生中毒时间的原因，提出加强食品安全的建议，以防备近似事件再次发生。 5、协调型 3 / 9 例 7 在城市拆迁过程中，领导指派你去做几个钉子户的工作，你打算怎么 做？ 答：首先做表态，领导把这份工作交办于我，是对我的信任，也是对我锻炼能力的一次时机，我一定努力达成这项任务，以不辜负领导对我的信任，我打算从以下几个环节来达成这项任务。 a)友善交流，认识钉子户不愿搬迁的原因（补偿标准为达到预期目标、学习生活不便、重土安迁思想严重、没有后继保障等）。 b)将这些要求认真记录，针对其原因进行劝解，向其解说政策，取得他们支持和理解。 c)如果执意不肯搬迁，要将原因记录连同办理意见向领导汇报，根据领导决定进行办理。 d)工作达成后形成工作总结，报请领导阅示。 6、排序型 此类题型把握三个原则： a、公事优先，私人事务在后。 b、上级优先，下级在后。 c、紧急优先，不急在后。 三人际关系的意识与技巧 1、普通型 例 8 如果你被录取为公事员，你打算怎么办理与上级领导及同事之间的关 系？ 答：首先破题，办理好与上级领导和同事之间的关系是特别重要的，能够为自己的工作创造一个优异的环境，有益于工作的顺利开展，对于此问题我向谈以下几点。 4 / 9 e、进入单位后要积极主动、认真负责的将自己的本员工作做好，这是成立优异人际