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公司年度经营计划书
2012 年度
编制 总经办
审核 企管部 供应链管理中心
营销管理中心 财务管理中心
战略发展中心 制造事业部
技术工程中心 各地分支机构
批准 董事长 总经理
日期 2012 年 02 月 15 日
.
一、 2012 年的经营方针
在认真审视公司经营的优势和劣势、强项和弱项的基础上,公司对当前天然气汽车汽车行业的
竞争形势和趋势作出基本分析判别,将 2012 年的经营方针确定为:
开拓市场、推进项目、提高管理、招揽人才
经营方针是公司阶段性经营的指导思想;各部门和各级员工的各项经营、管理活动,包括政策
制订、制度设计、日常管理,都必须围绕经营方针展开、贯彻和执行。
二、 2012 年的经营目标
(一)核心经营目标
2012 年,公司的核心经营目标是:
年度销售汽油车系统 0 套,柴油车系统 00 套,单个改装工厂月度盈利能力提高 0% ,新增渠道
代理商和经销商 00 家。推进和落实四大重点在途项目(包括内蒙、贵州、 XX 、云南)以及其他在途
项目。
(二)各部门年度目标明细
序 目标项目 目标内容 目标值 责任部门 备注
保正一个项
1 战略目标 推进内蒙、 XX 、云南项目 战略发展中心
目
渠道拓展:代理商、经销商开发
营销中心 / 分公司
2 营销目标 汽油车系统销售
柴油车系统销售
.
单个改装工厂月度盈利能力
汽油车整套系统
3 生产目标 柴油车整套系统
生产制造部 /
线束生产线建立并运行 供应链管理中心 / 完成时间
技术工程中心
确保公司产品成本不得高于市场同类产品
4 成本目标
工厂机加工车间生产负荷补充 自负盈亏
依据管理基础建设推进计划实施
管理基础 企管部 / 3 月完成体
5
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