安全管理办法(3).pdf

中铁十七局第五工程有限公司 安全生产管理办法 第一章 总 则 第一条 为进一步强化安全生产管理，保障职工在安全生产中的安全与健 康，减少各类事故，提高综合经济效益，根据国家和上级有关安全生产法规和标准， 结合公司实际情况，制定本办法。 本办法适用于公司及各单位。 本办法中的职工是指与公司或各单位签订劳动合同的各类合同制职工， 包括 在岗职工和其他从业人员。 第二条 各级主要负责人是安全生产的第一责任者， 对本单位的安全生产全 面负责。 第三条 必须贯彻《劳动法》、《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生 产管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法规 , 坚持“安全第一，预防 为主”的方针，和“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，在计划、布置、 检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作，把 安全作为施工生产的永恒主题。 第四条 要根据国家确定的“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督” 的安全生产管理体制，加强组织领导，强化全员安全教育培训，深入开展安全标准 工地建设，搞好安全检查、监控，形成一个领导重视、部门协同、层层负责、人人 把关、群防群治的安全生产局面。 第五条 运用现代安全管理理论和科学管理方法，实行安全生产科学管理。 把传统的经验管理和现代科学管理结合起来，不断研究新情况、新问题，推广应用 《安全系统工程》，科学地预防事故。实施《职业健康安全管理体系标准》 ，维护公 司施工安全管理体系的有效运作，规范安全管理行为。 第六条 发动群众参与安全监督管理，积极开展“我不伤害自己，我不伤害 别人，我不被别人伤害”的活动。职工对单位的管理者违章指挥，强令冒险作业， 有权拒绝执行，对危害人身安全和身体健康的行为有权批评、检举和控告。 第七条 各单位要积极有效地开展“安全生产周” 、“安全月”、“百日安全无 事故”和“五比”劳动竞赛等活动，以推进安全生产经常化、群众化和制度化。 第二章 安全生产目标管理 第八条 实行安全生产目标管理。 公司根据上级的有关规定， 每年在年度工 作要点中下达职工伤亡事故控制指标，提出实现目标的具体要求。各单位要把安全 生产目标层层分解，形成公司、项目部、工程队的安全目标管理网络。 第九条 各级党政主管要逐级签订安全生产包保责任状， 明确奖励和惩罚条 款，年终兑现奖罚。 第十条 公司要把安全生产目标管理同资产经营责任制、 项目管理责任制结 合起来，作为考核责任人实绩的重要内容；同职工工资奖金分配、评选优质工程、 评选先进单位和先进个人挂钩，对达不到规定安全生产指标者行使一票否决权。 第三章 安全生产责任制 第十一条 实行安全生产责任制，明确各级领导、项目负责人、专业人员及 职能部门对安全生产应负的责任，各司其职，各尽其责，通力合作，狠抓落实。 第十二条 公司董事长、 总经理对本公司安全工作负总的组织领导责任， 其 主要职责是 : 1 、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产、劳动保护方针、政策、法规和 制度，审查本公司安全生产规划和计划，签发安全规章制度、安全技术规程，批准 重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。 2 、在计划、布置、检查、总结、评比施工生产时，把安全工作作为重要内 容，列入议事日程 ; 检查并考核同级副职和所属