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求职时笔试题得高分的技巧 在笔试前要做哪些准备工作？ （1）认真记下笔试时间、地点还有要求携带的证件，绝对不能用脑子，还要记 下公司通知你的电话号码，以备不时之需。 （2）根据应聘的职位要求，复习在大学里学习的知识。例：如果应聘的是软件 工程师的职位，可以把 C 语言、数据结构、数据库、还有网络基础知识等大概看一 遍。 （3）了解相关技术的最新动态，获取新的术语释义。 （4）浏览公司主页，搜索公司新闻。这一点很重要，你可以知道这家公司主要 业务，然后根据信息反馈到前两点， 查漏补缺。走运的话还可能会搜索到这家公司的 部分笔试题目，公司越大越容易找到，像 Mars 、SONY 、华为之类的公司能搜到一 大把，而且真的有原题哦。 （5）睡一个好觉，提前半小时到场，与一同参加笔试的人聊聊可能会有收获。 了解笔试内容，做到心中有数 笔试的内容一般分为 3 种：文化考试、专业知识考试和专业技术能力考试。文 化考试是为了检验求职者的实际文化程度。 求职者虽然有学校开具的学习成绩， 但用 人单位为了直接掌握求职者的文化水平， 往往采取笔试的方法进行。 题目类型以活题 较多。 如：对文科学生要求运用某一原理， 或某一历史知识，分析某一问题；对理工科 学生要求运用某一专业知识， 解决某一实际问题。 考察求职者文化基础是否扎实， 文 字表达能力水平等等。 专业知识考试的题目专业性很强。 如，外国企业招聘雇员要考外语； 科研机构招 聘人员要考动手能力； 国家机关招聘公务员要考行政管理方面的知识。 专业技术能力 考试是为了检验求职者实际工作能力或专业技术能力。 这种考试往往在特意设置的工 作环境中进行。下面举几例： 1、阅读一篇文章，写读后感。 2、自编一份请求报告和会议通知。 3、听取 5 个人的发言，写一份评价报告。 4、某公司计划在 5 月份赴日本考察，写出需做哪些准备工作。 5、给一个科研题目，写出科研论文的详细大纲。 了解笔试重点，掌握笔试方法 据了解，用人单位的笔试重点是常用的基础知识。所以在笔试时，要注意以下 3 点： 1、不要把复习重点放在难点、怪题上，要把基础知识掌握好，在实际运用上下 功夫。 2、不要死抠几道题， 有时笔试出题量较大， 其用意为一方面考察知识掌握程度， 一方面考察应试能力。 所以考生在浏览卷面后， 要迅速答较容易的题目， 余下的时间 再认真推敲其它题目。 3、答题时要掌握好主次之分。有时求职者见简答题是自己准备较充分的，洋洋 洒洒写了上千字， 而对论述题则准备不够， 就随便写了几十个。 这样功夫没用到点上， 成绩当然会受到影响。 求职者在统览全卷的基础上， 要抓住重点题目下功夫， 认真答 写，充分显示自己的知识水平。 笔试要注意哪些方面？ 了解笔试目的， 运用综合能力答题。 对于求职者进行笔试，不仅仅考察文化、 专 业知识，往往包括考核心理素质、办事效率、工作态度、修辞水平、思维方法等。所 以求职者在参加笔试时， 要认真审题， 将自己的认识水平、 知识水平和能力水平通过 笔试较好地展示出来，就可能赢得这份工作。 笔试的方法和技巧 1、保持稳定的心态。要客观冷静地对自己进行正确评估，想信自己的实力，要 克服自卑心理，增强自信心。 2、要掌握科学的答卷方法。毕业生拿到试卷后，要先通览一遍，然后先解答简 单的题，最后再答难题，答题要掌握好主次之分。 3、特殊情况特殊处理。对试卷中特殊的试题，毕业生千万不要慌张，不要失去 信心，应该相信大家的水平相近，要认真分析作答。 从这个意义上来讲， 笔试考的是 你的综合素质。 4、注意字迹、卷面和考场纪律。毕业生一定要注意按规定的时间到场，不能迟 到。答题要注意字迹工整， 卷面清洁，因为有些用人单位并不特别在意应试者的考分 稍许高低，而对应试者的认真的态度、 细致的作风更为注意。 考试绝对不能作弊或搞 小动作，用人单位对这一点也尤为关注。 求职时笔试题如何得高分 首先，拿到试卷后不要忙于先看题目，而要先写好姓名、准考证号、座位号。 其次，要仔细审题。在考试过程中，解答每一道题都要先审题。不仔细审题，容 易答错、答偏。审题时不能粗枝大叶，不能想当然，也不能操之过急，特别是那些形 式上类似以前曾经做过的题目， 要特别注意。 有的考生将考题匆匆看一眼， 认为题目 似乎与自己复习中遇到的相同， 就按原来的思路下笔解答， 结果文不对题， 成绩大打 折扣。审题不可求快。文字较长的题目要稳下心来仔细阅读。 再次，要认真答题。答题的程序有两种： 一是根据答题的时间分配，采用先易后难的程序。 二是按照试卷编排的程序， 一道一道地往下答， 如果遇到难题或一时答不出来的 题目，先跳过去。 究竟采用哪一种答题程序， 可根据自己的习惯进行选择。 不管采用哪一种答题程 序，在做完全部试题以后，都要认真检查，逐