安全生产标准化组织机构和职责.docx

安全生产标准化组织机构和职责.docx

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
安全生产标准化组织机构和职责 2.1组织机构 1、成立安全领导机构和相关人员任命的文件 东营市××公司文件 ××[201X]×号 关于成立安全生产领导小组的通知 各科室、部门:   为进一步加强对安全生产的领导,经研究决定成立安全生产领导小组。安全生产领导小组由×××任组长,×××任副组长,×××、×××、×××为安全生产领导小组成员。并任命×××为安全生产科科长,×××为专职安全员。   特此通知。                ×××××××公司                二○一×年×月×日 2、三级安全管理网络图 三级安全生产管理网络图 安全领导小组:××× 安全领导小组:××× 安全管理部门 安全管理部门 ××部门××部门××科××科××科 ××部门 ××部门 ××科 ××科 ××科 ××班组××班组××班组 ××班组 ××班组 ××班组 2.2职责 1、主要负责人职责 董事长(总经理)安全生产职责 1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,严格执行安全生产法律、法规,全面负责安全生产工作。 2、建立、健全本单位安全生产责任制,组织制定安全生产规章制度和操作规程,明确各部门、各类人员的安全职责,并定期检查和考核。 3、审定安全生产规划和年度计划,确定安全生产工作目标。保证本单位安全生产投入的有效实施。 4、定期主持召开安全生产工作会议,研究解决安全生产方面的重大问题,并做出相关决策和实施。 5、为职工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境,保障职工职业健康,加强劳动保护,预防和减少职业病和其他疾病对职工的危害。 6、督促、检查本单位的安全生产工作,组织并参加安全检查,对查处的事故隐患,要如实报告并及时消除生产安全事故隐患。 7、对新、改、扩建工程项目,必须做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。 8、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。 9、及时、如实向安全生产监督管理部门报告生产安全事故,按照“四不放过”的原则进行查处。 2、签订的安全目标责任书 安全生产工作责任书 为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”和“谁主管、谁负责”的方针和原则。切实把安全工作落实到基层,确保实现公司安全生产目标,使安全工作更加规范化、标准化,达到“千斤重担大家挑、每个岗位有指标”。根据上级有关规定经公司研究,与各部门签订安全生产责任状,各部门负责人为安全生产工作第一责任人,并签订责任书如下: 一、责任内容   1、建立健全部门安全管理制度建设,做到本部门必须有责任人主抓此项工作,明确到人,狠抓落实,奖罚分明。 2、安全文明生产,严格安全操作规程及安全管理,做到无违章操作及人身伤亡事故。 3、严格按规定落实各项安全检查,做到无火险、盗险,无机械带病操作,对上级下达的整改通知,按要求如期完成。 4、杜绝违障指挥,对特种设备配合安保部、设备部按规定进行年度检查,特殊工种做到持证上岗,依法保护劳动者的合法权益。 5、根据部门工作实际对新上岗、换岗、复岗职工进行部门级、班组级安全教育。 二、检查考核办法 1、按照《安全生产指标考核办法》,每月以百分制进行考核,考核结果存档,作为年终表彰、奖罚的依据。 2、公司定期对部门进行管理检查,结果存档作为上级检查和部门评比奖罚的依据。 三、奖 罚 1、严格执行安全管理制度,落实各项防范措施,完成全年责任任务,按检查考核标准,全年总分平均达到95分以上的部门责任人奖励安全奖1000元。 2、部门职工违犯规章制度发现一人次扣罚安全保卫奖的5%。 3、部门职工在企业内出现酗酒闹事、打架斗殴、除按有关规定处理外,发现一人次扣罚安全奖的5%。 4、公司对部门的安全工作按考核标准进行考评,年总分平均达不到95分者,扣罚10%的安全奖,达不到90分者扣罚30%的安全奖,达不到85分者,扣罚50%的安全奖,以此类推。 5、部门发生火险一次,扣罚50%的安全奖,发生二次以上,对该部门安全工作实行一票否决,取消全年安全奖。 6、凡造成工伤事故的部门,除扣罚全年安全奖。 7、凡造成较大安全事故,上级部门对企业罚款的、由事故直接责任人承担罚款。 8、强化安全档案建设,成立各种安全组织,制定切合实际的预案,做好各项安全学习、检查、制度的保存工作,以此作为安全管理的依据。每发现一次档案管理不规范扣安全奖5%。???? 9、对新上岗、换岗、复岗职工不进行部门级、班组级安全教育就上岗发现一人次扣罚安全奖5%。 10、本责任书一式二份,公司、部门各执一份。本责任书 年 月? ?日起,至 年?? 月? ?日止。 总经理(签字):??????????    责任方(签字): 时 间:?????????????????? 时 间: 3、

文档评论(0)

liuxing044 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档