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工程部考核标准
工程部门实行分级考核制度，
1、制定实行考核级别分三级， A 级、 B 级、 C级。
2、工程部员工相关待遇；根据实际考核结果确定相应级别。级别
决定工资待遇， 试用期员工参加转正考核， 等待转正后方可执
行。
3、考核内容：级别评定实行百分制分级评定内容所占比例如下：
工作质量占： 30%。 分值为： 30分
工
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