总体职业目标.docxVIP

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总体职业目标 当一名优秀的人民教师 成功标准 我的成功标准是全国优秀人民教师,受到学生们的喜欢,评为师德标兵 自我认识和分析 .职业性格测评(部分) ()性格的态度特征:我的性格是比较诚实的,在做事情时仔细,勤奋,责任心强,在自己的生活中和同学及其他人的交往比较大方,做事情细心,喜欢交朋友。 ()性格的情绪特征:情绪有典型的北方特征,容易着急 ()性格的意志特征:我的性格在意志方面是比较果断的,顽强,对一些事情不会轻易放手。在意志力控制方面稍弱,对事物的认知上是属于悲观的,同时有较强的忧患意识 .他人对我的认识 老师: ‘’有上进心、单纯 ‘’ 同学: “有较强的工作能力 ”, ‘’台风稳健 ‘’,‘’适合当老师 ‘’ .个人分析 英语水平出众,能流利沟通; 具有较好的人际沟通能力;在大学期间担任学生干部, 有很强的组织协调能力;有较强的学习愿望和能力。 职业环境分析 .教育是一个民族进步的基础 教育资源是不可替代的资源,教育就是要使人成为其人,其根本在于个人,不在于社会。 教育即生活,生活即教育。 .行业分析 本人处于一种朝气蓬勃的氛围中,属于教育机构。中国的教育水平很高。 .家人期望:仔细学习,多读书。同时也要多进行社会实践,让自己成为强者。 职业目标定位及其分解组合 .职业定位:根据以上个人情况和职业环境的分析,末来年将职业目标定位于长沙一所重 点高中,成为一名优秀教师。 .分阶段目标 至年,在大三时仔细实习,考教师资格证,考专升本。 至年,在农业大学仔细学习文化知识,多听课,考雅思。 至年,仔细教书,评为师德标兵。 至退休,美国西雅图孔子学院的中文老师。 具体实施方案 .存在的差距 缺乏实际操作的能力,缺乏创新的能力,社交圈太窄。 .缩小差距的手段:进行教育培训,仔细备考。 职业规划的评估和调整 每年月底对职业规划进行评估,检查阶段目标是否,末完成的查明原因并制定补救措施。 1 / 2 当职业环境出现较大变化时,评估原有措施是否能支撑目标实现。 内部环境因素 优势因素 () 弱势因素() 家庭条件一般 有耐心,责任心强 易急躁 外部环境因素 机会因素() 威胁因素() 氛围很好 岗位需求量大 同龄中优秀的人很多 分析结论 工作稳定, 往上晋升的空间很少,工资 生活氛围轻松 少 商英李明智 年月日 2 / 2

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