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资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！ PAGE 1 PAGE 1 主题教育个人检视剖析材料三篇  一、存在的问题和缘由  1、政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。详细表现为：一是自觉主动抽时间学习不够。除参与分局组织的政治和业务学习外，平常自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度缺乏。没有在理论讨论上下功夫，看报纸和电视新闻较多，仔细坐下来讨论原著少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联络自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。三是理论联络实际，运用理论去指导工作上有差距，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。缺少一种时不我待的使命感和危机感。每当看到报刊、电视等新闻媒体在做报道一些贪污、腐败现象时，只是在看的时候兴奋、愤慨，看完后，全部的兴奋也就灰飞烟灭了。  分析缘由：学习目的不够明确，学习时缺乏思索，只从字面上理解，没有深入认识其的精华，对邓小平理论的精神本质和"三个代表'重要思想理解的不深，不透。自觉学习的主动性不够。  2、专业业务学问把握得不深不全，工作业务潜力有待进一步加强。  详细表现为：一是虽然有时候也学习点业务专业学问，但有些有用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的资料不系统，不全面，不广泛，不深入。二是在企业税收业务学问方面，对税法学问和各项新文件知之不详。三是在工作中缺乏新思维，对进展中存在的问题认识不够精确，把握不住进展的必定规律。对工作中遇到的困难和冲突，有时把握不住主要冲突和冲突的主要方面，抓不住问题的本质和根本。  分析缘由：说明自己在钻研业务上有惰性，还缺乏"挤'和"钻'的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏市场意识，开放意识，创新意识，缺乏把钻研业务当作一种职责、一种境界的自觉行动。缺乏把握先进的学问也是发挥先进性详细表现的思想认识。有一种满足于现有程度的思想。  3、敬业精神尚可，但工作主动性缺乏。  详细表现为：过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神，在此刻的工作中少了一些，多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。  分析缘由：就是职责心，职责意识不够强。满足于完成指导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，无视了工作的专心性、主动性、制造性。就应说，我也是一个有理想的人。这种理想不是追求政治仕途，而是对所忠爱事业的追求和奉献。尽管自己年龄不算很  大，在财政部门工作时间不是很长，在接触了财政部门的实际和身边的一些人和事，我为之也兴奋和兴奋过，也想象那些模范一样做出一番业绩。但是看到国家大的改革进展趋势时和财政部门的将来，结合社会上一些不适合宜的现象，自己对一些事物也降低了新奇感，对财政部门的进展前途也多了几分担心。因此，在实际工作中，少了几分拚搏多了几分安逸。  4、关怀全局进展不够，缺乏为局指导提建立性看法的主动性。详细表现为：一只限于思索自己的工作范围之内的事，对全分局的事思索的少，向指导汇报不够。  分析缘由：自己存在不求锐意进取，但求维持现状的思想，缺乏大局意识，忧患意识和仆人翁意识。总认为思索全局进展的事情是局指导的事，自己关怀不关怀都无关紧要。也存在这方面不就应是自己思索的问题的错误认识。对全局进展的大事，就是关系我们每个职工利益的根本大事认识不清，不为大局着想，就不行能主动做好本职工作的思想认识不够。我们常讲"国家兴亡，匹夫有责'，那么财政兴亡，对每个干部也同样有责。  二、整改措施和今后努力的方向  1、注重从整体形象、群体形象和个体形象三个层次，构筑财政形象工程。在整体形象建立上，要"喜爱税收、秉公执法、清正廉洁、礼貌办税'，格守职业道德标准和社会主义荣辱观，对时刻牢记自己作为一个财政干部的言行举止，从八小时内外的工作、学习和消遣等  方面，有一个比拟细致明确的标准化要求，要树立专心进取奋勉向上的整体形象;在群体形象上，每个部门、所都是一个团队，要以"团结拼搏、务实进取、艰辛奋斗、争创一流'的精神，在工作中要发挥自己的长项;在个体形象建立上，我作为一个财政干部明白在一个整体中，有时仅仅由于一个人或是一件事的过失，整体形象就会患病无法弥补的损失，以此来强化树立个体形象的职责心。在为纳税人效劳过程中，专心开展税收宣扬，全面落实地方税收优待政策，不仅仅要为纳税人带给优美的办税环境和良好的效劳看法，而是从纳税人最关怀、反映最剧烈的事情做起，扎扎实实做一些看得见、摸得着的事情;  树立即苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚决来自于理论上的醒悟，只有勤奋学习，才能有坚决的