x区基层党组织换届工作情况报告.doc

模板，内容仅供参考 X区基层党组织换届工作情况报告 基层党 换届选举是坚持党的 集中制的重要表达，是发扬党内 ，健全党内生活，保障党员 权利的重要途径，也是保持党的先进性和纯洁性的重要措施。X区各基层党 严格按照 和?中国 基层 选举工作条例?的有关规定和要求，按期 进行换届选举，及时组建富有生机和活力的基层党 班子，在推动开展、效劳群众、促进和谐、加强 的过程中发挥了积极作用，现将X区基层党 换届工作情况汇报如下。 一、根本情况 X区辖X个街道办事处，X个社区（其中：城市社区X个，村改居社区X个）， 约X平方公里，总人口X余万人。目前，全区共有基层党 X个（其中，党（工）委X个，党总支X个，党支部X个），党员X名。 X个村改居社区和X个城市社区分别于X年X月、X年X月全部完成社区党 换届选举工作。各机关、事业单位能够按照 要求，按时完成党 的换届工作。在非公企业和社会 党 中，局部非公企业党 由于党员流动性大或党员人数暂缺乏X人未能按期完成党 换届工作。 二、主要做法和成效 （一）抓调查摸底，做好准备工作。及时了解掌握机关、事业单位、“两新” 党 班子状况及党员、职工和企业主对换届选举的反映。对各基层党 运行情况和任期情况进行深入细致的摸底排查，着重核对各基层党 任期年限、现有党员人数、 关系不在党委（党总支、党支部）的党员人数等，真正做到底子清、心里明。 （二）抓业务培训，标准工作程序。 召开换届选举工作培训会议，由机关工委、办事处、社区等相关部门负责人亲自领学，对相关工作人员进行换届法律法规、操作程序等进行培训，进一步提高开展工作的能力和水平。为便于各单位按照相关规定和程序筹备召开党员大会或党员代表会议，制定了?基层党 换届选举工作流程图?，供基层党 学习借鉴。为做好非公有制经济 党 换届工作，结合我区非公有制经济实际，编印了?X区非公有制经济 党建工作指南?，并发放至各相关单位，标准了工作程序。 （三）抓督查考核，强化工作责任。我区高度重视基层党 换届选举工作，由区委 部牵头，机关工委、各办事处党工委负责具体指导和催促检查，为所属基层党 的换届提供必要的条件和保障，保证基层党 换届工作的顺利进行。建立基层党 换届工作台账，定期通报所属基层党 换届工作情况，做到及时催促、实时监督，保证所属基层党 按期、标准做好换届工作。 （四）抓宣传发动，营造良好气氛。利用X党建网、X组工 平台等宣传阵地，对党 换届重要性、要求和流程等进行宣传。选拔党性强、群众根底好的党员担任宣传员，深入机关、企业、群众解读换届政策、开展正面引导，激发党员群众参与热情，为换届选举工作营造良好的 气氛。 三、存在的主要问题 （一）非公企业党 人才选拔难。从当前非公企业党 的工作环境和任务来看，党 书记需具备三个方面的根本条件：一是要热心。非公企业最大不同就是“书记不是官”，这个官没有吸引力，在这种情况下选用党 书记尤其要注重是否热心党的工作，是否愿意为党尽义务。二是有能力。非公企业这一特殊环境，要求企业党 负责人既会做思想 工作，又要懂经营管理，并会把二者结合起来，没有这种根本素质，就很难在企业扎根开花。三是能适应。有些机关干部虽有党务工作经验和能力，但对非公企业的工作环境不适应。人才缺乏的问题成为制约非公企业党 换届和党建工作进一步深入开展的关键因素。 （二）基层党 队伍稳定难。基层工作事务繁杂，特别是非公企业以生产经营为主，且人员结构复杂、党员人数较少，流动性大，建立党 后由于人员流动，有的党 中党员就缺乏X人。按照有关规定，过去已建立的党支部由于种种原因，党员人数减少至X人以下（不含X人）时，在不超过X个月就能增加党员时，可报请上级党 同意，保存党支部。这些企业党 发生在半年内，党支部依然保存，但党员人员缺乏，造成无法换届。如XX，由于党员职工辞职，党 人数减少，党支部无法按期换届。 （三）基层 管理不够标准。一些基层党 党员人数少且多为退休党员，管理难度大。如XX商贸，由于企业效益不好，党员大多为退休职工，平时党建活动开展难，造成不能如期换届。 四、下步措施和建议 （一）强化换届宣传教育。采取“广宣传”“抓重点”和“严催促”的方式，强化党建意识，提高参与的自觉性和主动性。广宣传，就是多渠道宣传换届选举有关制度，加强广阔党员的参与、监督等方面的意识。抓重点，就是抓住针对点进行重点培训，结合一些典型的反面案例，对现任基层党 人员进行教育引导，提高对换届选举工作严肃性的认识。严催促，就是建立台帐制度，及时提醒即将到期的基层党 提前做好换届准备，确保如期完成换届工作。对到期仍未换届的基层党 ，及时下达整改通知，催促其换届，保持党 的生机与活力。 （二）加大教育培训力度。建立健全基层党 党务工 培训教育制度，加大培训力度。