物资部职责及各岗位责任制.docx

精品文档 精品文档 PAGE 精品文档 物资部工作职责 体会文经常认真学习国家相关法律法规和企业相关文件及项目部文件，一、 件精神，不断提高业务技术。 二、负责工地的材料计划、采买、材料出入库、仓库盘点、成本核算、材料 现场管理和材料的回收管理。 三、认真做好市场检查和预测。掌握物资供给情况。 又要保做到既要价格合理，实时采买物资采买计划中 提出的各类物资，四、 证质量。 五、负责各类采买合同的签署与管理、落实工作，并制订相应的管理制度。 根据按照采买原则进行采买作业，严格执行企业拟订的物资供给制度，六、 生产安排做好物资供给的进度控制，实现物流的优化管理。 七、对不合格产品实时退货。 八、参加对供货单位进行质量管理体系的审核工作。 建立起牢固可靠做好物资信息情报的工作，加强物资 供给档案的管理，九、 的物资供给网络，并不断开辟和优化物资供给渠道。 十、建立可靠的物资供给基地，会同质量管理的相关 部门做好供给商评估、 优化选择、关系办理等工作。使之准时、按质、按量 进行物资供给。 办理好工作过程中发生的各突发事项与企业内各部门加强沟通配合，十一、 和问题。 十二、完成企业领导交办的其他工作任务。 物资部经理岗位责任制 一、在主管经理的领导下负责物资部的全面工作。 二、认真贯彻执行企业的各项规章制度。 三、负责审核工程单位的用料计划，编制供热物资采买计划书。 四、负责运行维护、技术改造所需原辅材料、设备、工具的采买工作。做到 保质保量、实时供给。 五、实时掌握市场信息，明确供货渠道，合理掌握质量与价格的关系，控制 采买价格，保证物资质量。 六、负责组织招标会议，并做好记录工作。 七、负责组织整理各类设备的档案工作。 八、负责组织建立各类物资的统计、登记、记帐工作，保留好相关凭证，做 到帐物切合。 九、负责组织物资的仓储工作，做到表记分明、定点 存放、材质不混、规格 不串。 十、监察物资的出入库工作，做到手续齐全，按章办事。 在保负责组织定期或不定期盘点库存情况并汇报给相关领导和部门，十一、 证维修所需物资的基础上，将库存降到最低点，提高企业的资本使用率。 十二、负责库房安全、防火防盗等工作。 十三、负责组织废旧物资的回收工作，完善交旧领新制度。 十四、监察用料单位充分合理地使用供热物资，核查工程所剩物资的品种、 数量、督促实时退库。 努力维护企业的整协调好各职能部门之间的工作，要做到顾全大局，十五、 体利益和形象。 十六、实时完成上级领导交办的临时性工作。 物资部采买员岗位责任制 一、在部门主任的领导下工作，遵守企业的各项管理制度。 二、根据采买计划，认真复核产品名称、规格、型号、数量、需要时间和用 途，按计划购买，实时正确完成采买、加工、催交任 务。 合理掌握质量与价格的关系，采买员要严格按流程执行并做到货比三家，三、 控制降低采买成本，对供给商进行管理及考评，每年按一定比率更新供给商。 在有订货时掌握好实际库存和在途物料情况，综合调配企业库存资源，四、 库存的情况下要以先出库存为主。 五、收集一线商品供货信息，对企业采买策略、产品原料结构调整改进，对 新产品开发提出参照建议。 六、掌握市场信息，明确供货渠道，保证采买质量，提供采买产品的质量证 书等证件。 七、保证采买物资安全运输到库，负责采买过程中的物资运输时间。 八、出门期间要实时报告所在地及电话号码，报告工作进展情况。 九、积极协助部门经理做好各项工作。 十、参与不合格产品的办理。 十一、完成领导交办的其他临时性工作。 物资部统计员岗位责任制 一、在部门主任的领导下工作，遵守企业的各项管理制度。 管理统填报各类物资的统计报表，负责物资部统计和登记材料帐工作，二、 计资料，登记材料明细帐，做到真实正确，保留好相关凭证。 三、正确、实时、全面、系统地报出上级规定的各种综合统计报表、整理、 解析库房统计资料、知足各级部门对统计信息的需求,数据正确,四、逐步建立健全统计的原始记录、报表。 力求做到资料齐全 不出差错。,信息灵通 五、按月、季、年、统计材料消耗和资本动向，并实时报告部门负责人。 六、负责填写出、入库单据的工作，为采买报销及保留员付货提供依据。 七、负责收集整理各类设备的购买合同、合格证明、材质单等，做好存档工 作。 八、建立设备档案，详细记录各类设备的使用去向，领取时间，领取人等相 关情况。 出入库时间、型号、名称、详细记录各类物资的数量、建立物资明细帐，九、 金额等相关情况，做到与财务统一。