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劳 务 雇 佣 协 议
甲方(雇佣方):
乙方(受雇方): _________________ 性别: ___________________
居民身份证号码: ________________________________
出生日期: _______年_________月________日
住址:
联系方式:
经双方协商一致, 甲方雇佣乙方为其提供劳务服务 ,现订立正式 《劳务雇佣
协议书》如下:
一、协议期限
第一条 本协议期限 自_____年__月__ 日至_____年__月__ 日,其中试用期
个月。
如双方需要,可在协议期满前一个月协商续签劳务雇佣协议。 如协议期已满,
双方不再续签协议, 但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束, 则协议应顺延至
有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条 乙方同意根据甲方工作需要,承担 _________________岗位(工种)
工作。
第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别
规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条 乙方每周工作时间为 _______天,每天工作 ________小时;乙方应按
照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条 未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条 乙方在协议期间内, 因履行工作职责而遭受来自第三方的身体伤害,
甲方对乙方进行必要的帮助和赔偿。
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第八条 乙方按国家有关规定自主缴纳各类社会劳动保险费用,甲方不承担
为乙方缴纳社会保险的责任。
第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬
第十条 甲方于次月 日前以货币或转账形式支付乙方上月劳务报酬,
标准为 元/月,在试用期间的劳务报酬为上述正常标准的百分之八十。
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬: 1、因乙方的过错给 甲
方造成经济损失的; 2 、乙方违反公司管理制度的; 3 、未取得甲方同意擅自中
断劳务雇佣关系的; 4 、双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除
第十一条 合同期满如未续签,则视为本协议自行终止,双方应及时办理相
关手续。
第十二条 经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。
第十三条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反甲方有关规定及按照本协议约定可以解除劳务合同的;
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害(经济损失八千元以
上)的;
(四)工作无积极性,长期不能完成考核要求的;
(五)被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十四条 甲乙双方约定本协议以下内容:
1、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写《劳务
人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同。
2 、甲方有权对管理制度等有关规定进行修改、完善。修改后的内容与本协
议具有同等效力。
3 、甲方可以在协议有效期内, 有权根据需要调整 乙方的岗位职责和工作范
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围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
4 、乙方在协议期内承担的甲方安排的工作及责任的,在该工作未结束前,
乙方不得未经甲方同意擅自离职。
5 、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有
权解除或终止本协议。
6 、本协议到解除日期时, 乙方应按照甲方指定的的离职制度办理离职手续,
否
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