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无忧考培教育学院14年系列培训课程
2014年下半年高级信息系统项目管理师考试培训
中级系统集成项目管理工程师考试培训
第32讲:案例分析第二次讲解:
案例分析中常见的问题
讲师:朱建军(江山老师)
无忧考培教育学院
QQ :915446173
于2014年9月
案例分析中常见的问题
通过上次讲课我们已经把案例分析的基本情况答题方法、答
题技巧等方面进行了简单的介绍,且平时讲课的时候我们都
对答题要点进行了一一的讲解!今天我们讲课的主要内容,
主要是根据历年案例分析背景有明显错误的问题进行讲解,
希望我们一起来讨论下!
以下79个问题是江山老师根据历年中、高级案例分析考题,
所摘录的一些明显的错误,有些是一些常见的问题,有重复
的问题,也有少部分问题没有摘录出来(经常重复的没有拿
出来,需要通过大篇幅内容才能体现错误的没有拿出来)!
希望大家通过来看背景找错,进行多想想来提高自己案例分
析的水平,对照参考答案寻找差距!同时也需要注意答题的
规范,对于这79个问题的错误解析将在最新的宝典(习题书
里面有列出),届时大家可以去看看!
案例分析中常见的问题
1、因人手比较紧张,M从正在从事编程工作的高手中选择了小张作为负责
软件子项目的项目经理,小张同时兼任模块的编程工作
2、该开发人员就直接对系统软件进行了修改
3、在验收过程中,老刘提出了一些小问题。项目经理张斌带领团队很快
妥善解决了这些题。但是随着时间的推移,客户的问题似乎不断。时间已
超过系统试用期,但是客户仍然提出一些小问题,而有些问题都是客户方
曾经提出过,并实际上已经解决了的问题。
4 、项目经理小丁做过5年的系统分析和设计工作,但这是他第一次担任项
目经理。小丁兼任系统分析工作
5 、因此他要求项目组成员无论如何每周都必须按时参加例会并发言,但
对例会具体应如何进行,老张却不知如何规定。很快项目组成员就开始抱
怨例会目的不明,时间太长,效率太低,缺乏效果等等,而且由于在例会
上意见相左,很多组员开始相互争吵,甚至影响到了人际关系的融洽
6、在该项目合同中,精简记忆单地列出了几条项目承建方应完成的工作,
据此小李自己制订了项目的范围说明书。
案例分析中常见的问题
7、合同的相应条款作为依据,而这些条款要么太粗、不够明确
8 、以往项目销售经理的过度承诺给后继的实施工作带来了很大困难
9 、期间项目经理田某因故离职,其工作由系统集成商B的另一位高级项目
经理鲍某接替
10、项目承建单位的一名副总裁承揽了一个新项目,他把程序员、测试工
程师从该项目上调走,去执行他新承揽的项目。
11、尚存在一些问题,主要有:方案遗漏一项基本需求,有多项无效需求,
没有书面的需求调研报告;在项目的工期、系统功能和售后服务等方面,
存在过度承诺现象。
12、章某建议从在公司工作2年以上业务骨干中选拔项目经理。结果李某
被章某选中负责该项目的软件开发子项目。
13、他领导的团队因经常返工而效率低下、团队成员对发生的错误互相推
诿、开会时人员从来没有到齐过,甚至李某因忙于自己负责的模块开会时
都迟到过。大家向李某汇报项目的实际进度、成本时往往言过其实,直到
李某对自己负责的模块进行接口调试时才发现这些问题。
14、这次和以往不同的是强某还同时管理着另外两个项目,而这个人口管
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