(推荐)个人合同之一.docx

亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档个人合 同，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅 读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或许转 发，将是我们莫大的荣幸，更是我们持续前行的动力。 个人合同 个人合同模板集锦 7 篇 随着法律观点的深入人心， 合同对我们的帮助越来越大， 在达成建议一致时，拟订合同能够享有一定的自由。知道吗，写合 同但是有方法的哦， 以下是小编精心整理的个人合同 8 篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 个人合同 篇 1 甲方（用人单位）乙方（员工） 名称：姓名： 法定代表人（主要负责人）身份证号码： 户籍地址： 经济种类： － 1 － 通讯地址：通讯地址： 联系人：联系电话： 甲乙双方根据 《中华人民共和国劳动合同法》 （以下简称 《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，按照合法、公正、同样自发，磋商一致、诚实信用原则，订立本合同。 一、合同期限 （一）合同期限 甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限： 有固定期限：从年月日起至年月日止。 （二）试用期限 双方同意按以下方式确定试用期期限 （试用期包括在合同期 内） 试用期从年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作地址 （一）乙方的工作内容： 。 （二）乙方工作内容确定为（填“是”） （）管理和专业技术类 / （）工人类。 （三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容， 应磋商一致，按变更本合同办理， 双方签字或盖印确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 － 2 － （四）乙方工作地址： 。 （五）除临时性工作或许短期学习培训外， 如甲方需要乙方 到本合同约定以外的地址或单位工作和学习培训， 应按本合同第七条办理。 三、工作时间和歇息休假 综合计算工时工作制， 即经劳动行政部门审批， 乙方所在岗位实行以（填“是”）年（）半年（）季（）或为周期的综合计算工时工作制。 四、劳动报酬 （一）乙方正常工作时间的工资标准 （计算加班工资基数） ，按下列第（） 种形式执行， 并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。 1、计时工资：元 / 月； （二）乙方试用期工资为元 / 月。 （三）甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。 （四）工资必须以法定货币支付， 不得以实物或其他有价证 券等形式替代货币支付。 （五）甲方与乙方能够依法根据本单位的经营状况、物价指 数情况， 经过双方磋商或许通过集体磋商， 确定工资正常增长的 详细办法。 － 3 － （六）甲方给乙方发下班资的时间为：每月日（或第周）发 放上月工资。如遇节假日或歇息日， 应提前到最近的工作日支付。 五、社会保险 （一）甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保 险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。 （二）乙方患职业病、因工负伤或许因工死亡的，甲方应按 国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防备 （一）甲方按国家和省、 市有关劳动保护规定为乙方提供切合国家劳动卫生标准的劳动作业场所， 确实保护乙方在生产工作中的安全和健康。 如乙方工作过程中可能产生职业病危害， 甲方应如实见告乙方，并应确实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其有关权益。 （二）甲方按国家有关规定， 发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每年（年 / 季 / 月）安排乙方进行体检。 （三）甲方按国家和地方有关规定，做好女员工和未成年工的劳动保护工作。 （四）如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙 方有权拒绝， 并能够随时解除本劳动合同。 对甲方及其管理人员 冷视乙方安全和健康的行为， 乙方有权要求更正并向有关部门检 － 4 － 举、指控。 七、劳动合同的变更、解除、终止 （一）切合《劳动合同法》规定的条件或许经甲、乙双方磋商一致，能够变更劳动合同的有关内容或许解除固定期限合同、无固定期限合同和以达成一定工作为期限合同。 （二）除因乙方不胜任工作，甲方能够依法适合调整其工作 内容外，变更劳动合同， 双方应当签署 《变更劳动合同协议书》 。 （三）《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合 同。 八、因实行本合同发生纠葛的解决办法 乙方认为甲方损害自己合法权益的， 能够先向甲方提出， 或许向甲方工会反应，寻求解决。 无法解决的， 能够向就近的劳动行政部门投诉。 属双方因实行本合同发生争议， 应当先磋商解决； 磋商不可的，可自争议发生之日起 30 日内向甲方劳动争议调停委员会申请调停， 或许 60 日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 九、本合同的条款与国家、省、市的新公布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。 十、双方需要约定的其他事项 甲方约定事项： （1）甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和有关管 －