2020年度团城山新老干部活动中心经费项目自评表.docVIP

2020年度团城山新老干部活动中心经费项目自评表 单位名称：中共黄石市委老干部局 填报日期：2021年5月18日 项目名称 团城山新老干部活动中心经费 主管部门 中共黄石市委老干部局 项目实施单位 中共黄石市委老 干部局　 项目类别 1、部门预算项目 ? 2、市直专项 □ 3、省对下转移支付项目 □ 项目属性 1、持续性项目 ? 2、新增性项目 □ 项目类型 1、常年性项目 ? 2、延续性项目 □ 3、一次性项目 □ 预算执行情况（万元） （20分） 预算数（A） 执行数（B） 执行率（B/A） 得分 （20分*执行率） 年度财政资金总额 39.2 39.2 100% 20 年度绩效目标1 （80分） 一级指标 二级指标 三级指标 年初目标值（A） 实际完成值（B） 得分 产出指标（40分） 数量指标 切实保障团城山新老干部活动中心活动正常开展 100% 100% 40 质量指标 项目资金充分发辉效益 100% 100% 时效指标 全年 100% 100% 成本指标 团城山新老干部活动中心经费 39.2万元 39.2万元 效益指标（20分） 经济效益指标 推动了夕阳产业的发展，打造老年人文体活动品牌。 100% 100% 20 社会效益指标 给社会增添正能量 98%以上 98%以上 环境效益指标 绿色、环保、无污染 100% 100% 可持续影响指标 创造省级示范活动中心，丰富离退休老同志精神文化生活，展现我市老干部健康 积极向上的精神风貌。 100% 100% 满意度指标（20分） 具体指标 老干部对活动的开展、活动 类型、服务综合满意度 98%以上 98%以上 20 总分 100分 偏差大或 目标未完成 原因分析 无 改进措施及 结果应用方案 无 备注： 1.预算执行情况口径：预算数为调整后财政资金总额（包括上年结余结转），执行数为资金使用单位财政资金实际支出数。 2.定量指标完成数汇总原则：绝对值直接累加计算，相对值按照资金额度加权平均计算。定量指标计分原则：正向指标（即目标值为≥X,得分=权重*B/A），反向指标（即目标值为≤X，得分=权重*A/B），得分不得突破权重总额。定量指标先汇总完成数，再计算得分。 3.定性指标计分原则：达成预期指标、部分达成预期指标并具有一定效果、未达成预期指标且效果较差三档，分别按照该指标对应分值区间100-80%（含80%）、80-50%（含50%）、50-0%合理确定分值。汇总时，以资金额度为权重，对分值进行加权平均计算。 4.基于经济性和必要性等因素考虑，满意度指标暂可不作为必评指标。