2020年企业员工转正的工作总结.docVIP

第 PAGE 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 2020年企业员工转正的工作总结 企业员工转正的工作总结 转正是来到一家企业，从实习生做起，直到达到转刚要求，申 请转正。是现在很多公司的模式。 能让新人渐渐了解工作， 适应工作。 下面是为大家的企业员工转正的工作总结，欢迎大家的阅读。 时间一晃而过，转瞬间到公司已经三个多月了。这是我人生中 弥足贵重的一段经受， 在这段时间里领导及同事在工作上赐予了我极 大的帮忙，在生活上赐予了我极大的关怀， 让我充分感受到了领导“海 纳百川”的胸襟，感受到了“不经受风雨，怎能见彩虹”的豪气。在 肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而骄傲。 在这三 个多月的时间里， 在领导和同事们的悉心关怀和指导下， 通过自身的 努力，各方面均取得了确定的进步，现将我的工作状况作如下汇报。 一、通过培训学习和日常工作积累使我对公司有了确定的熟识。 在 9月份，我拿到的第一份资料就是公司简介， 当时觉得企业规模较 大，进展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了确定 的了解。通过了三个多月的亲身体会， 对本职工作和公司有了更深的 了解。我对这一文化理念特殊认同，公司进展不忘回报社会的壮举， 令人敬佩。公司以人为本、 敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这 是不断能进展壮大的重要原因。 二、遵守各项规章制度， 认真工作，使自己素养不断得到提高。 爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的 保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢 业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热忱积极、认真 地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平常生活中团结同事、不 断提升自己的团队合作精神。一本《详情决定成败》让我豪情万丈， 一种积极豁达的心态、 一种良好的习惯、 一份计划并按时完成竟是如 此重要，并最终决定一个人成败。 这本书让我对自己的人生有了进一 步的熟识，渴望有所突破的我， 将会在以后的工作和生活中时时提醒 自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、认真学习岗位职能，工作能力得到了确定的提高。依据目 前工作分工，我的主要工作任务是审稿。通过完成上述工作，使我认 识到一个称职的 XX人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作 能力、灵活的处理问题能力。 四、不足和需改进方面。 虽然到公司来了三个多月，对公司还 不够了解，审稿娴熟程度也不够，问题还很多。随着对公司和工作的 进一步熟识，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。 “业精 于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务学问， 通过多看、 多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时 代的进展瞬息万变， 各种学科学问日新月异。 我将锲而不舍地努力学 习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作， 把自己的工作创造性做好做扎实，为公司的进展贡献自己的力量。 五、几点建议。公司正处于企业转型期，是一个特殊关键的时 期，这一时期应当从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转 型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特殊是管 理干部要转变老观念， 要从实干型向管理型转变。 领导干部定期参与 外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制 度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改 变人的行为，好的制度可以激励员工， 好的制度可以强化管理。 第三， 要做好后继人才的培育工作。 公司成立十几年了， 当年创业的壮年人 已经渐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志 的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。第四，既要引进 人才，还要用好人才，特殊是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发 挥各类人才的作用。来到公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、 思想境界 ,还是在业务素养、工作能力上都得到了很大的进步与进步， 也激励我在工作中不断前进与完善。 我明白了公司的奇特明天要靠大 家的努力往创造， 相信在全体员工的共同努力下， 公司的奇特明天更 辉煌。 日子就这样在弹指一挥间悄无声息的消逝，就在此时需要总结 之际才猛然意识到日子的匆忙。半年来，在领导的关怀指导下，在同 事的支持帮忙下，我个人无论是在思想上还是工作上都取得了很大的 进步，能力也逐步得到了提升。 在工作中，我时时刻刻严格要求自己， 力求做到小心谨慎，把控好质量关。除了做好本职工作，我也在不断 地学习相关学问，力求拓展自己的宽度，让自己的职业生涯更加改善， 也渴望在以后的日子能够有所突破， 学以致用。为了更好的做好今后 的工作，总结经验，吸取教训，现对自己最近一段时间的工作做一个 简单的回顾，争取不断完善自己使之提升到一个新的高度， 以适应