服务合同[38]模版.docxVIP

PAGE / NUMPAGES 协议编号： 合 同 模 版 甲方: 乙方: 20**年**月 服务协议 甲方(单位)名称 : 乙方(业务员)姓名 : 根据《中华人民共和国劳动法》的关于规定,甲乙各方经平等协商,自愿签订本聘用协议确定劳动关系并共同遵守执行。 一、合 同 期 限 ：(本协议采用下列方式之一)______ 1、固定时限协议 ： 自 __________年 _____月 _____日起,至 __________年 _____月 _____日止,为期 __________年 _____月;其中,试用期为 _____个月,试用期自 __________年 _____月 _____日起,至________年 _____月 _____日止。 2、甲方安排乙方从事特定工作任务为期限,自 __________年 _____月 _____日至__________年 _____月 _____日,该任务履行后,本协议即终止执行。 3、无固定时限协议,除按规定变更、解除、终止外,本协议可至乙方达到退休年龄时终止。 二、工作内容和工作条件 1、甲方根据单位情况和关于人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方式,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任协议或岗位责任书执行。 2、甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设备,保障乙方的安全与健康。 三、报酬和保险、福利待遇 1、员工的工资保障前提是每月履行___________元的业务量。超额部份以_________%提成。如未能按期履行每月所定业务量的将依照实际业务金额的_________%提成。(备注:适合于报刊分类广告),印刷品业务单独以_________%核算。/ 在试用期间,公司给予__________元的试用期工资, 转为正式员工后,其一: 每月薪金为__________元。/ 其二: 底薪为: __________元+_______%的期提成。( 其一□ 其二□ ) 2、根据按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,甲方依据国家关于规定和乙方履行工作任务等情况,以货币按月核发乙方应得的工作报酬,不得克扣或无故拖欠,并根据国家关于规定,为乙方建立档案工资。 3、乙方在协议期内的工时制度、公休假日均按国家及本省关于规定执行。特殊情况请参阅《公司管理制度》 4、乙方在做业务期间出现意外事故，甲方不负责任何责任。 四、工作纪律 1、甲方应明确并切实加强公司内部的岗位责任制,建立健全考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。 2、甲方有权根据国家现行关于法律、法规和政策,制定本单位的规章制度,乙方有违反的,甲方可按规定给予必要的处理。 3、乙方应努力学习政治文化,积极参加岗位技能培训,忠于职守,服从领导,团结同志,努力履行本职工作。 五、聘用协议的变更、解除、终止 1、因特殊情况致使协议无法履行,经各方协商同意可以变更本协议的相关内容,也可以解除本协议。 2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本协议: (1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。 (2)严重违反甲方规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正的。 (3)严重失职,营私舞弊, 泄露商业秘密事项给甲方权益造成重大损害的。 (4)被依法追究刑事责任的。 (5)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后未能从事原工作,也不服从另行安排适当工作的。 (6)连续两年考核不合格的,又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的。 (7)聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原协议无法履行,经当事人协商未能就变更聘用协议达成协议的。 3、有下列情况之一的,乙方可以解除聘用协议: (1)试用期内的。 (2)甲方未依照国家规定或聘用协议支付工作报酬或提供工作条件的。 (3)依照国家规定乙方经甲方同意考入普通高等、中等专业学校,应征入伍,以及经甲方同意调出的。 4、有下列情况之一的,聘用协议终止: (1)聘用协议期满。 (2)各方商定的终止条件出现的。 (3)乙方被开除、自动离职以及死亡的。 5、有下列情况之一的,甲方不得终止或解除聘用协议: (1)在正常的协议工作期间的。 (2)乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的。 六、甲乙各方解除协议应以书面形式通知对方,其中有本聘用协议第五条第2款的第5、6、7项情形的,应提前30天通知对方。 七、违约和解除协议责任 甲方或乙方不履行协议义务或者履行协议义务不符合本协议所商定的,应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 (1)协议期间,一方违反协议关于条款规定,应付给对方违约金_______元;给对方造成经济损