(推荐)林业学习心得体会.docx

亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档林业学 习心得体会，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信 您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收 藏或许转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们持续前行的动 力。 林业学习心得体会 当我们经过反省， 对生活有了新的见解时， 可用写心得体会的方式将其记录下来， 这样能够培养人思考的习惯。 是不是无从下笔、没有头绪？以下是小编为大家收集的林业学习心得体会，供大家参照借鉴，希望能够帮助到有需要的朋友。 林业学习心得体会篇 1 为提高员工素质，从今年 7 月份 起，管理处开始分批委派员工到县林业局对口科室跟从学习。 本人被安排在第三批， 跟从岗位主要在文印室和档案室。 通过这段时间的学习， 本人在思想觉醒及工作技术等各方面均有了不同程度的提高。以下是本人的一些心得体会。 一、凡事从小抓起。 1、本人这次在文印室跟从，发现该科室的同志均能准时上 下班，严格遵守单位规章制度，有事出门必须先先请示办公室， 组织纪律性很强。 我们作为林业系统的成员之一， 就应以林业局 － 1 － 为楷模，不能因为地处偏僻就自甘落伍，散漫无形， 而应从严要 求自己，加强本身的组织纪律性，随时随处树立 “我代表管理处 形象”的大局意识。 2、“加强效能建设”中间， 有一项为哪一项“艰辛朴实节俭节俭”。在这一点上林业局文印室做得很好， 只印了单面的纸， 他们会存起来留作下次打印试稿时再用。 相比之下， 我们管理处行文时用纸就比较随便，不注意节俭， 在工作中间， 也时常由于马虎等原因而存在“点长明灯，开长流水，开长转空调”的不良缺点，这是我们每个工作人员都应注意的。 二、工作上存在不少差距。 1、行文上差距还很大。自打单位改制后，本人岗位在行政 计财科，一个人身兼几职， “文书”—“文印”——“档案员”。 工作状态从原来管理处的“整天无所事事”到现在自以为是的 “任重”而行，本人一开始很不适应， 也曾经大发牢骚过。 通过 这次学习， 本人接触了林业局办公室的公函， 这才领会了什么是 “小巫见大巫”， 他们不单公函写作水平高， 而且拟写的公函数 量浩荡众多，应付的方方面面好多。 相比之下， 管理处的行政工 作量是少之又少， 想要胜任本人当前的岗位， 只需在此后的时间 里多加练习和培训，注意积累经验， 增进自己的行文能力， 工作 效率即可提高。 － 2 － 2、小兵也能干大事。文印工作一向给人以乏味乏味烦杂重 复的印象，其实不然，在文印室跟从学习的 . 这段时间，本人学 到了好多文印工作技巧， 以前要自己探索好久的东西， 一经别人 指点马上就通了，真是“行家一席话， 胜读十年书”。 文印工作 里头的学问其实大着了， 只需你潜下心来学， 能学的东西还真多， 中间还能收获不少的乐趣。 3、员工基本操作还待提高。在林业局，几乎各科室的工作 人员，都会最基本的现代劳公操作技术，电脑办公、传真机、数 码相机、复印机等都会使用。 而当前， 我们管理处各科的好多工作，都是由行政计财科来代劳。 这就在无形中增加了行政计财科的工作负担，工作效率又从何谈起。因此，要抓机关效能建设，转变干部作风，管理处各科人员首先必须学会办公基本操作。 4、县里下达文件的渠道不甚通畅。我们管理处虽说是一个 县直单位， 但由于地理位置原因， 县里很多的文件并没送达管理 处，管理处也就无法了解县里的局势和动向， 落实和执行就更无 从谈起。 本人这次在县林业局档案室学习， 更为深切体会到我们 资讯的落伍， 他们办公室已经执行完成能够销毁的文件， 我们管理处甚至都还没有接收到。 有一个深刻的例子就是， 元月初， 县档案局下文， 要求各单位以后的文件按新档案管理条例来归档， 但由于充公到该文 （至 － 3 － 今仍未收到），行政计财科就按旧的归档办法来进行整理，可想而知，投入的工作量不只白费了，要返工的人力物力更是加倍， 这就是信息不通畅所带来的结果。 因此为防止以后再发生近似情况，建议管理处在县行政办公中心， 同其他县直单位同样， 建立一个互换柜， 以便县委县寄存下发的各样文件， 管理处能够不定期上去取回。 三、团结协作，人少力量大。 1、县林业局在县里应该算得上大单位， 它内设近 10 个科室，每个科室有几人到十余人不等， 人员多机构庞大， 但整个单位动作起来却有条不紊， 秩序井然， 各科室之间也是相互帮忙团结协 作，工作气氛特别和睦。而我们管理处人员少， 内设机构也较为 简单，论起规模来，充其量也就林业局一个部下科室， 要管好应 该是比较容易的。我们人少，但只需团结起来，人人尽其所能， 身兼几职， 也同样能产生鼎力量， 进而推动保护区事业更好更快 更强发展。 2、改制后，森林旅游这一块发包给外商经营，这对管理处 来说堪称是发展的黄金阶段。 因为深重的