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职工辞职报告
职工辞职报告合集八篇
在某个企业做时间长了, 可能会由于某些问题致使我们有辞
职的想法, 此时现在需要开始写辞职报告了。 那么你会写辞职报
告吗?以下是小编整理的职工辞职报告 8 篇,仅供参照, 欢迎大
家阅读。
职工辞职报告 篇 1
尊敬的领导:
你好 !
在酒店工作一段时间的业务知识及专业知识已经基本掌握,
但俗话说“学无止境”, 有好多方酒店面仍是需不断学习。 提出
辞职我想了好久。酒店的环境对于我很照顾很保护 ( 起码对于我
- 1 -
们的个人利益来说 ) 。基于我的个性要在酒店自我提升及成长为
人才或是我自己完善都是打破的难点。 虽然我的观点是: 人需要不断的发展、 进步、完善。我也一直在努力改变, 变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么打破,考虑了好久,确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大, 因此交接工作可能职工辞职报告怎么写需要一个时期。我希望在 7/15 左右达成工作交接。这个老职工辞职报告时间或许比较紧, 如果实施上有太多困难, 我同意适合延迟一段时间。但是我仍是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候, 在未酒店辞职报告怎么写,原因自不用说明。 但是既已决定, 挽留会让我最终走开的时候更犯难。谢谢 ! 最后,希望企业的业绩自始自终一路飙升 ! 各位同仁工作顺利 !
此致
敬礼 !
辞职人: xxx
20xx 年 xx 月 xx
职工辞职报告 篇 2
尊敬的领导:
- 2 -
我很遗憾自己在这个时候向企业正式提出辞职。
到达企业也已经快两年了, 在这近两年里, 得到了企业各位同事的多方帮助, 我特别感谢企业各位同事。 正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。企业同等的人际关系和开通的
工作作风, 一度让我有着找到了依赖的感觉, 在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作, 同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向企业辞职于企业于自己都是一个考验,企业正当用人之际, 企业新的项目的启动, 所有的后续工作在企业上下全力重视下一步步推进。 也正是考虑到企业此后在这个项目安排的合理性, 本着对企业负责的态度, 为了不让企业因我而造成的决议失误,我郑重向企业提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内走开企业, 这样您将有时间去寻找适合人选, 来填补因我离任而造成的空缺, 同时我也能够辅助您对新人进行入职培训,使他赶快熟悉工作。
能为企业效力的日子不多了, 我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作, 全力让项目做到平衡过渡。 走开这个企业,走开这些曾经同甘共苦的同事, 很舍不得, 舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
- 3 -
在短短的两年时间我们企业已经发生了巨大可喜的变化, 我
很遗憾不能为企业辉煌的明天贡献自己的力量。 我只有由衷祝愿企业的业绩一路飙升!企业领导及各位同事工作顺利!职工辞职报告 篇 3
尊敬的企业领导:
很遗憾不能在企业持续发展。
在与企业正式签署合同之前, 我向企业提出辞职申请。 今我之请辞,既不为薪水待遇,亦不为制度拘束,更不为人情世故,实为自己原因,个人问题为要。
如水的光阴急忙流走,一去不回。来企业的日子三月有余。
这段时间,我经历了几次系统的学习,经过两个月的实践学习。
几个月下来, 无论是从工作上仍是为人上我都受益匪浅。 但于我
来说,选择一份工作并不是一方面因为要锻炼自己, 而是觉得企业是一个平台,能够发挥我的特长, 能够释放我的能量,能够实
现我自己的价值,进而让我能够为企业牟取效益,增加收益。 而时隔三月,我并未为企业牟取效益, 增加收益, 并未找到自己价值的所在,也并未感觉自己有多大的空间能够开发。
三个月中, 我并没有为企业创造多大的价值。 在经过认真解析以后,我发现,三个月的时间,已经把我和工作的不适合表现
得淋漓尽致。我的性格、特长、爱好、专业并不能迎合企业这份
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工作的性质和需求, 我也并不能胜任企业安排我的此后工作和去处。
做过三年生活委员、五年语文科代表、
两年学习委员, 一向
是能够很快进入角色,不需要太长适应过程。
可现在, 历经三个
月之久,我还无法给自己找到很好的定位,这于我,从未发生,
也让自己感觉意外。办公之家我知道,
自己存在问题较多, 即使
再给自己一段时间, 也并没有多大潜力可供开发,
没有多大能量
可供释放,没有多高的台阶能够去走。
或许,我在努力奔跑
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