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企业半年工作总结五篇 企业半年工作总结集锦五篇 总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回忆和分析的一种书面材料，它是增长才干的一种好方法，让我们一起来学习写总结吧。那么如何把总结写出新把戏呢？以下是帮大家的企业半年工作总结5篇，欢送大家 。 一、认真贯彻公司职代会精神，全面履行工会职能 1、要把学习宣传贯彻公司职代会精神与工会工作实际相结合，不断推动建立健全符合科学开展要求的工作运行机制和活动方式，结合公司工程绩效考核管理，积极探索具有特色的工会工作新思路、新方法，充分发挥工会 的积极作用，开拓创新，奋力作为，全面履行工会的工作职责，开好头，起好步。 2、转变工作作风，深入基层调查研究，了解职工思想动态，要在继承传统工作根底上，创新工作思维、内容和形式。要进一步加强工会干部的队伍建设，使工会工作既当好企业与职工的桥梁纽带，又切实能为职工服好务。 二、继续围绕中心，深入开展劳动竞赛活动 3、按照省、市总工会工作要求，继续深入开展“五比一创”等劳动竞赛活动。发动 全体员工以公司20xx年目标为主线，继续开展经济技术创新劳动竞赛活动，继续抓好“五一”奖章、奖状的申报推荐工作，为完成公司全年的各项经济技术指标建功立业。 4、继续会同有关部门 开展职业技能的技术比武，岗位培训和练兵活动，重点开展与十一化建密切 的有关工种的技术比武。通过技术比武，促进青年职工技术水平的提高。 5、继续开展安康杯竞赛活动，推行“一法三卡”活动，重点 职工围绕平安生产开展“十个一”活动，加强对安康杯竞赛活动、“十个一”活动的检查和考核力度，促进公司的平安管理，维护职工合法权益。 6、进一步深化工会群众平安监督检查工作，落实工会平安监督员制度，促进一线施工单位的平安管理。 7、继续开展全国平安生产月活动，配合行政开展施工现场的平安检查和工会劳动竞赛、安康杯竞赛工作的检查。 8、继续开展创“平安合格班组”活动，对工会发放的《班组建设工作记录》进行检查，搞好班组建设。 9、以开展评选“首席员工”活动和“工人先锋号”为载体，促进劳动竞赛活动的开展。 10、配合有关部门做好公司职业平安健康体系的认证工作。继续 职工进行体检。 三、发挥工会职代会作用，加强 管理标准化建设 11、认真履行职代会的各项职权，完善以职工 为根本形式的 管理形式。 12、通过职代会等多种 管理形式，支持职工参与企业管理，充分发挥职工参政、议政能力，推动企业 管理工作的开展。 13、推动企业建立劳动关系预警机制，引导职工通过理性合法的方式表达利益诉求，维护企业劳动关系的和谐，促进公司和谐稳定。 四、积极开展对困难职工帮扶活动，协助解决困难职工生产生活问题 14、深入开展送温暖活动。“双节”期间，开展对局部困难职工的走访慰问活动。重点 特困职工的生活问题，及时反映他们的困难，保证困难职工得到适时救助。继续做好“金秋助学”工作。 15、积极推进职工互助救济工作，引导职工发扬团结互助精神，开展互助互济活动。 五、以创先争优活动的开展为抓手，不断增强工会 活力 16、重点夯实各级工会 建设，进一步协助二级工会 搞好建制 完善工作，尤其做好新建立的工会基层 和工程部工会 建设，搞好基层工会 的动态管理，并逐渐适合公司施工分散、流动性大的特点。 17、细化公司工会干部考核制度。继续完善公司二、三级工会专 负责人工作考核细那么。建立一批职工满意，企业信任的工会干 伍。 18、着力推进职工文化建设。大力实施职工素质建设工程，以“十二五”规划目标任务为主线，效劳企业自主创新为目标，推进职工文化建设。以争做优秀职工“创先争优”活动为载体，继续深化“创立学习型 ，争做知识型职工”活动，广泛开展职工读书活动和普法活动，加强职工教育培训，催生企业技术管理创新。 19、进一步开展“争创“六好”基层工会活动，推进基层工会的 和干 伍建设上新台阶。 20、进一步发挥工会积极分子的作用。做好各分会积极分子的使用、培训工作，除了做好年底的工会积极分子的评选工作更重要地为各分会积极分子做好日常搭平台工作。 21、加强职工的思想 工作。注重提高广阔职工主人翁精神意识教育，通过具体的形象的学习宣传法律法规教育活动，循序渐进培养职工法律意识，提高职工的法律素质。“坚持以职工为本，主动依法科学 ” 促进企业开展。 22、做好 管理，促进各分会之间工作交流。加强基层工会宣传报道工作，着重宣传报道基层工会完成各项工作、 建设、施工生产等方面。 23、进一步贯彻落实好《企业工会工作条例》，加强企业工会建设，夯实工会工作根底，加强工会干部的能力建设和作风建设，建设一