自考管理学原理模拟考试题及答案_2.docVIP

试卷第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 姓名：_ 姓名：________________ 班级：________________ 学号：________________ 密封 线 自考管理学原理模拟考试题及答案 考试时间：120分钟 考试总分：100分 题号 一 二 三 四 五 总分 分数 遵守考场纪律，维护知识尊严，杜绝违纪行为，确保考试结果公正。 1．依据管理者角色理论，挂名首脑属于 A．人际角色B．信息角色 C．资源分配者D．谈判者 2.梅奥领导的霍桑试验得出了生产效率的高低主要取决于工人的态度等一系列结论，并在此基础上创立了 A．古典管理理论B．人际关系理论 C．决策理论D．系统管理理论 3．人口规模、年龄结构、种族结构、人口流动性等因素属于组织环境中的 A．政治因素B．经济因素 C．社会因素D．技术因素 4．任何组织的文化都有其鲜明个性，这反映了组织文化的 A．客观性B．独特性 C．相对稳定性D．继承融合性 5．正确的决策需要统筹兼顾、全面安排，平衡协调发展，这体现的是决策的哪个原则? A．信息原则B．预测原则 C．可行性原则D．系统原则 6．鼓励创新思维的群体决策方法是 A．头脑风暴法B．名义群体法 C．德尔菲法D．电子会议 7．用数字表示的计划是 A．预算B．规划 C．宗旨D．程序 8．M公司是一家生产和销售办公用品的小型企业，设有生产、销售、财务、人事等部门，实行集权管理．该公司的组织结构属于 A．直线制B．直线职能制 C．事业部制D．矩阵制 9．相对于外部招聘而言，内部提升的优点是 A．来源广泛，选择余地大B．不会产生不满情绪 C．更快地胜任工作D．为组织带来新的观念 10．组织变革的内容不包括 A．人员变革B．结构变革 C．技术变革D．外部环境变革 11．根据管理方格理论，领导者既不关心生产，也不关心职工的领导方式是 A．1．1型B．9．1型 C．1．9型D．5．5型 12．根据麦克莱兰的成就需要理论，人们对影响力和控制力的向往属于 A．成就需要B．权力需要 C．社交需要D．生存需要 13．在沟通过程中，沟通双方要善于换位思考，站在对方的立场考虑问题．这体现了沟通的 A．尊重原则B．相容原则 C．理解原则D．例外原则 14．Y公司的生产部主管认为原材料质量存在问题，向采购部主管提出改进建议．依据沟通的分类，这属于 A．上行沟通B．下行沟通 C．平行沟通D．斜向沟通 15．“亡羊补牢，为时未晚”反映了哪一种控制类型的效果? A．现场控制B．中期控制 C．前馈控制D．反馈控制 二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分) 16．古典管理理论主要是由以下哪几个学派构成的7 A．科学管理理论B．一般管理理论 C．行政组织理论D．行为科学理论 E．决策理论 17．按照决策的性质，决策可分为 A．程序化决策B．非程序化决策 C．战略决策D．战术决策 E．业务决策 18．目标管理的特点是 A．员工参与管理B．以自我管理为中心 C．强调自我评价D．重视成果 E．鼓励他人监督 19．组织变革的内部动因包括 A．战略的调整B．环境资源的变化 C．员工受教育程度的提高D．组织规模和范围扩大 E．设备引进与技术的变化 20．美国心理学家马斯洛认为人的需求是以层次的形式出现的，它们包括 A．生理需要B．安全需要 C．社交需要D．尊重需要 E．自我实现需要 （后略）