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残疾人专职委员试卷及答案 一、多选题 （共2题，共10分） 1.为用人单位推荐残疾人时，我们应当（?）  A.着重介绍残疾人的残疾情况和工作困难  B.着重介绍残疾人仍有资源  C.着重介绍残疾人所具有的独特性  D.着重介绍残疾人所具有的独特性  2.就业指导员在对来访残疾人进行心理辅导时，应营造（）的关系  A.温暖  B.安全  C.可以倾听所有心声  D.不怕被批评 二、判断题 （共30题，共90分） 3.集中使用残疾人的用人单位录用的残疾人只要达到职工总数的25%即可，不需要从事全日制工作  正确  错误  4.《残疾人保障法》的立法宗旨，就是为了保护残疾人不受另类对待或者不受侵害  正确  错误  5.社会福利企业中，残疾人在生产人员中所占的比例一般不得低于50%  正确  错误  6.就业指导员在对来访的残疾人进行心理辅导的过程中，要给予来访者力量和方向  正确  错误  7.对残疾人最大的尊重，就是像对待健全人一样真诚、自然地与其交往  正确  错误  8.人们在扮演角色的时候并不受社会的控制，只要做好自我定位即可  正确  错误  9.创业是一种自主选择、风险自担的就业形式  正确  错误  10.残疾人就业指导员鼓励来访者多表达自己时，可采用开放式问题的探问技术  正确  错误  11.一个人只能做自己感兴趣的工作，否则工作出不了成绩  正确  错误  12.创业能力是可以提高的  正确  错误  13.有就业要求是对残疾人劳动者自身需求的限定，如果自身没有就业愿望和需求，?就不属于残疾人就业服务的工作对象  正确  错误  14.让视力残疾人等待的过程中，要让他?/?她有所依靠，尽量不要让他?/?她觉得“孤苦伶仃”或者有无依无靠? 的“广场恐怖症  正确  错误  15.由于某种原因而导致生理、心理和解剖结构某个部位受到损害的人，不一定是残疾人  正确  错误  16.县级以上地方人民政府及其有关部门应当确定适合残疾人生产、经营的产品、项目，优先安排残疾人福 利性单位生产或者经营，并根据残疾人福利性单位的生产特点确定某些产品由其专产  正确  错误  17.我国的残疾人就业方针是采用集中就业与分散就业相结合的方式  正确  错误  18.在沟通过程中，就业指导员讲话的方式和态度会在很大程度上影响沟通效果  正确  错误  19.地方在开展残疾人按比例就业工作时，应鼓励用人单位优先安排当地残疾人就业  正确  错误  20.机关、团体、企业、事业单位均应开发适合残疾人就业的公益性岗位  正确  错误  21.来访者：我生活一点动力都没有。就业指导员：听起来你好像感到很无奈。你能多说一点吗？什么事情使你觉得没有动力？ 在这里，就业指导员没有运用具体化技术  正确  错误  22.1990?年，颁布了我国第一部旨在保障残疾人合法权益的法律《中华人民共和国残疾人保障法》  正确  错误  23.目前，就业信息的存储和处理并无统一的规定  正确  错误  24.业理想是人们对未来职业的向往和追求，残疾人因为身体原因，有无职业理想没有太大区别  正确  错误  25.就业指导员要以服务对象满意作为思考和行动的出发点和落脚点  正确  错误  26.公共停车场应当为残疾人设置专用停车位  正确  错误  27.有就业要求是对残疾人劳动者自身需求的限定，如果自身没有就业愿望和需求，就不属于残疾人就业服 务的工作对象  正确  错误  28.就业指导员是在各级残联的指导下开展工作的  正确  错误  29.非言语沟通，包括动态无声、静态无声和发声等，是患有听力障碍的残疾人人际沟通的主要形式  正确  错误  30.一般说来，由于没有视觉信息的干扰，盲人往往听觉能力发达，记忆力好，具有爱思考、善思考的习惯，抽象思维和逻辑思维比较发达  正确  错误  31.用人单位歧视残疾人，比如同工不同酬，即同等情况下，残疾人的工资比普通员工低；工作稳定性差，企业裁员时，残疾人首当其冲。这是残疾人走向创业之路的重要原因  正确  错误  32.康复扶贫贴息贷款是国家专项用于农村残疾人扶贫开发的信贷资金  正确  错误  1、正确答案： BCD