卓越来自执行组织执行力 .pptx

卓 越 来 自 执 行;从两本畅销书谈起;《把信送给加西亚》;《执行》;为什么“执行”热门？;执行力差，执行效率低，都是用大量的劳动力投入、时间投入来实现增长。 ;解决问题的能力差，不重视问题本质，形式主义，本末倒置。 ;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Friday, June 18, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。14:48:3914:48:3914:486/18/2021 2:48:39 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2114:48:3914:48Jun-2118-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。14:48:3914:48:3914:48Friday, June 18, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2114:48:3914:48:39June 18, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。18 六月 20212:48:39 下午14:48:396月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 212:48 下午6月-2114:48June 18, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/18 14:48:3914:48:3918 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。2:48:39 下午2:48 下午14:48:396月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;刘备从一介织席贩履的庶民成为一介君王。;公司内部问题反映出执行力不高。 ;每个人都意识到执行的问题，却难以改变，仅提高个人的能力是不足够的，需要提高组织执行力，建立组织执行文化。 “对个人执行力和对组织执行力的忽视是我们企业普遍存在的问题。”;卓越来自执行;培训目的;如何提高组织执行力？;解构执行力;;组织执行力取决于：;执行与管理;一、文化和观念;;;企业文化理念;;做到，想到;三重限制 绘画的过程 完美永无至尽——是谁的完美？标准是什么？ 如何理解“第1次把事情做对”;结果，自我;认真，聪明;主要，次要;胜利第1，理由第2;生死存活 克敌制胜 持续发展 方向性;战略是战略制定者的工作结果 战略规划人员应深刻了解：实际的操作、市场、客户、现有资源和优劣等内外部环境;里克·托曼在施乐发起变革的故事。 宁高宁：战略的错误是可以导致公司的失败，但战略的正确却不能保证公司的成功，成功的公司一定是在战略方向和战术执行力上都到位。;业绩是作出来的，不是计划出来的。 ;让战略具备可执行性的工具;02-03年：创新市场、跨地域经营。 土地储备实现了战略，但管理上未做好跨地域经营准备，市场创新方面，老客户战略营销没有突破，