大学生寒假兼职(打工)安全陷阱实例.docxVIP

精品文档 精品文档 PAGE PAGE #欢迎下载 。 大学生寒假兼职（打工）安全陷阱实例 近年来大学生打工遭遇陷阱的情况屡见不鲜，为预防各类安全事故的发生， 确保广大同学度过一个平安愉快并且有意义的寒假， 同时提高增强广大同学们假 期打工时的安全防范意识， 保护好自己的合法权益， 现将大学生寒假兼职 （打工） 时常见的一些陷阱以及安全事故案例分类总结， 针对不同类型的兼职， 分析出此 类兼职的特点、诈骗方式、及风险规避方案，提醒同学们学习采取相应的措施， 保护自己的人身安全及合法权益不受侵害。 同时也提醒广大学生和求职者， 打工、 兼职应到正规劳务中介公司、 职业介绍所、 大型劳务市场等处应聘， 以免上当受 骗。 案例一：试用陷阱 有些企业在招聘时， 并不明确告知试用期， 试用期的工资往往很低， 企业承 诺转正后工资会大幅度上涨。 但是，试用期即将结束时，企业便以各种理由炒 求职者的 “ 鱿鱼 ” 。 危害： 如果长期耗在某个企业的试用期内， 不仅会让求职者蒙受很大经济损 失，同时也对求职者的职业发展不利。 如何规避： 在确定去这家公司之前， 最好找到该公司的员工打听消息， 询问 那里的工作情况。 如果已经去了该公司， 更应该主动多和同事交流这些情况， 及 时采取措施避免做 “ 冤大头 ” 。 一般同一单位在短时间内连续发布相同的招聘广 告， 说明该企业招聘的人数多且急， 求职成功的可能性较大。 若一个单位数周后 再次发布同样的广告，说明该单位可能在用人方面存在一定问题。 招聘单位在招聘广告上把职位写成是 “ 市场总监 ” 、 “ 保险事业部经理 ” ， 结果到了岗位， 应聘者却发现其实是去做 “ 业务员 ” 、 “ 保险代理员 ” 等。 有的 单位也会以 “ 到基层先锻炼锻炼 ” 为幌子，欺骗求职者，使他们继续工作下去。 危害： 粉饰招聘岗位使得求职者就职后往往大失所望， 心理落差很大。 但是 有些求职者由于种种原因， 可能选择了安于现状， 继续这份工作， 从而对自己的 职业生涯产生很大负面影响。 如何规避： 求职的时候要搞清楚职位的具体内容， 仔细分析， 询问工作细节。 某些用人单位提供的虚而不实的职位， 常常冠以好听的头衔， 但是却强调无需经 验， 这里面肯定大有文章。 有一些招聘单位虽在招聘广告中列出要招聘的多种职 位，其实这些职位都是做业务的，甚至是没有底薪的业务。 案例二：工资缩水 在某职业技术学院读文秘专业的李逸去年年底， 通过朋友的介绍， 在市区一 家私营企业找了份工作，为公司作前台接待、打印资料、整理文档等。面试时与 老板口头约定每月报酬是 800 元。 李逸非常认真地对待这份工作， 工作一个月后， 她却只拿到了 600 元的工资， 而老板的理由是李逸在一个月中迟到两次， 故扣除 200 元。 而公司在面试时从未向她提及相关事宜。 8 月 28 日， 李逸看假期即将结 束， 就找到老板， 提出自己干到月底凑够一个月后便辞职返校。 然而李逸未曾想 到，老板当即将她辞退，只给她发了 400 元的工资，她向老板提出质疑，得到的 答复却是， “突然离开导致公司人手不足，急需高薪招工” ，老板以此为由，拒绝 为她补齐工资。 “工作了两个月，从未足额拿到工资。 ”因为着急返校，又拿不出 工资约定的凭证，李逸最后只得忍气吞声， “没几家用人单位同意与我们签订书 面协议， 多是口头协议敷衍， 我们的合法权益根本得不到保障。 而且即使有证据 起诉，我们也没那么多费用和精力。 ” 案例三 ：被骗中介费 小苏家住谷城， 是湖北文理学院大二学生。 前不久， 小苏在校园内看到一则 暑期招聘启事启事上称，一个月基本工资 150 元，全勤奖 200 元，生活补贴 30 元。 小苏心里一盘算， 一个暑假可挣一学期的生活费， 急忙拨通了招聘启事上的 电话。 电话拨通后，一自称是王老师的人在电话里告诉她，要先面试。于是，双方 约好见面， 地点在学校附近的一店面。 王老师介绍， 该店面是租用的临时办公地 点。 在简单地询问小苏的个人信息后，王老师让她回去等通知。 3 天后，小苏接 到通知称，已被录用，但要预交车费及中介费用等，共计 200元。小苏填写了一 张表格，交了 200 元钱，对方通知她 20 日出发，去广东东莞一工厂上班。 就在出发的前两天，小苏接到电话。王老师说，之前联系的工厂不招人了， 他们会再联系一家。 可此后几天， 王老师给小苏介绍的工作与招聘启事上宣传的 待遇相去甚远。 由于迟迟找不到理想工作， 小苏要求退中介费， 对方却称， 并不是没给小苏 提供工作，只是她不愿意去，钱不能退。 几天后，小苏再次来到对方的办公地点时，发现已是人去楼空。 案例四：淘宝刷信誉，拍了东西就自动付款 临近放寒假， 聊城大学大二学生小华 （