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2020 年安全培训工作总结 【篇一】 为认真贯彻落实公司年度安全生产会议精神，全面提升员工的整体素质，强 化职工的安全意识，确保实现全年的安全目标和生产任务，公司从元月 16 日-18 日开始对公司各部门及一线生产骨干进行安全生产知识培训，大力宣扬“安全第 一，预防为主，综合治理”的安全方针。通过专家们深入浅出地讲解，学员认真 地学习了相关知识，学员们的安全理念、安全意识、风险防范能力与职业责任均 得到了进一步加强，现将此次培训的主要工作总结如下： 一、领导重视，组织健全，是安全生产知识培训取得成功的保证 安全生产知识培训作为落实公司年度安全会议精神，广泛开展学习活动的一 个重要组成部分，是提高员工素质确保安全目标实现的重要手段。公司领导对培 训工作非常重视，专门在办公会议上强调了各部门责任，质量安全部制定了培训 方案和具体实施计划，并与公司各部门进行了协商沟通，同时要求公司各部门、 项目部积极配合培训工作的展开，督促各部门及生产一线员工参加培训，责任到 人，培训过程严格按照计划进行。有了领导的支持和合理的培训计划做基础，整 个培训过程中，员工积极响应，培训热情很高。培训主要由省安监局、长沙市海 事局、市消防中队等单位的专家负责。按照公司培训要求，授课人认真编写了相 关教案，质量安全部汇编了相关资料发放到各个学员手中，培训采取集中培训和 自学相结合的形式，员工培训过程历时两天半，共有 39 名员工参加，基本实现 了停泊待工项目部安全责任人、船长培训率达到 98%。 二、培训内容实在，形式多样 突出结合安全意识、安全风险及施工实际，这次培训的教材以授课人根据公 司要求编制的课案，针对公司施工实际情况，突出了海上施工相关安全方面的内 容。同时质量安全部收集整理了培训知识手册等书籍作为补充教材，对员工灌输 了先进的安全理念、介绍了应急救援机制的建立，传授了海上防火救生的方法与 策略等等。在培训授课中，授课人利用投影仪，通过生动的画面，详细的介绍相 关的法律法规，并结合一个个真实的案例，给员工分析事故原因，教育大家防患 与未然，提高预防事故的意识和能力，减少或杜绝事故发生。 三、严格考核，奖惩分明 培训过程中，质量安全部对学员进行了严格地考勤，每次上课均进行签到、 点名。培训刚结束马上进行理论考试。理论考试采用人力资源部拟定的试卷，考 试成绩和员工的绩效挂钩，并对考试前七名及全出勤率的学员给予了物质奖励。 这次培训考试的参考率达到 80%，合格率达到 88%。 四、深入调查，收集意见 在培训过程中，质量安全部及时就此次培训的效果及公司安全方面的工作情 况，在所有参加培训人员中进行了问卷调查，共发放问卷调查表 27 份，收回 27 份，反馈率达 100%，职工积极踊跃的提出了各自的看法和建议，质量安全部对意 见和建议进行了归纳总结。 通过此次培训学习，员工在安全理念、安全意识、安全风险防范和职业责任 四个方面有了很大的进步，通过活动的开展，加强了企业员工凝聚力和向心力， 提高了员工的集体意识，培养了员工敬业爱岗的精神。 五、存在的问题和建议 本次培训工作虽说做了一定的工作，取得了许多进步，但离公司的目标还有 差距。总结过去是为了更好的做好今天和明天的工作，在本次安全生产知识培训 工作中，主要存在的问题如下： 1、培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距，更须加强实际操作的 培训。 2、培训参与的人员不积极，培训时间短，公司各部门经理、职员及项目经 理参与度不高，内容形式还有待充实。 3、个别员工对培训的意义认识不足，对培训重视不够。建议在今后的安全 生产知识培训中，增强对员工实际操作能力的培养，增强培训工作和培训内容的 针对性、实效性，强化培训纪律要求。 安全生产培训工作是一项长期、艰巨的任务，关系到公司稳定健康的发展， 任重而道远，今后我们将持之以恒地进一步做好此项工作，使公司的安全培训工 作再上新台阶。 2020 年安全培训工作总结篇二 常讲道：人命不保，谈何教育！虽简单几个字，却道出了校园不可忽视的安 全问题。阅古