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人社局2021年上半年工作小结撰写人:___________日 期:___________
人社局2021年上半年工作小结
撰写人:___________
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人社局2021年上半年工作小结
今年以来,在区委、区政府的正确指导和上级业务部门的精心指导下,我局紧盯目标任务不放松,狠抓工作落实,统筹推进就业、社保、劳动关系等各方面工作,较好地完成了上半年各项工作任务。现将我局___年上半年工作开展情况总结如下:
一、上半年重点工作完成情况
(一)城镇居民增收工作稳步开展。上半年,我局认真分析研判增收工作的切入点和着力点,通过实施扩大就业总量、完善收入分配、健全社保制度、减轻企业负担等多项工作举措,积极助推我区城镇居民人均可支配收入增长,___年___月局领导班子深入三镇一办调研城镇居民增收情况,因疫情影响,___年第一季度我区城镇常住居民人均可支配收入___元,增速___%,全市排名第二。
(二)就业形势总体稳定。我局突出就业工作重点,及时召开就业工作启动会,布置___年度就业创业工作,扎实推进就业工作完成。截至___月份,全区城镇新增就业人员___人,完成全年目标任务数___人的___%。就业技能培训___人,完成全年任务___人的___%;企业新录用人员岗位技能培训___人,完成全年任务___人的___%;全区农村劳动力转移就业___人,达到全年目标任务数___人的___%;累计开发公益性岗位___个,上岗___人;开发___个高校毕业生就业见习岗位。
(三)社保工作有序进行。目前,我区参续保缴费___万人,完成目标任务___万人的___%。享受城乡居民基本养老保险金待遇___人,___-___月份累计发放养老金___万元,实现符合待遇领取条件人员养老金___%社会化发放。全区企业基本养老保险参保人数___人;失业保险参保___人;工伤保险参保___人。
(四)农民工工资依法得到保障。截至目前,全区劳动监察共受理投诉案件___起,其中已结案___起,正在处理案件___起,共计追发工资___余万元,涉及农民工___人。
二、存在问题
上半年我局承担的大部分指标完成了预期目标,重点工作呈现总体平稳、稳中有进态势。但还存在以下问题:
一是公益性岗位开发上岗率完成难度大,符合上岗条件的就业困难人员较少。
二是社会保险扩面难度较大,用工单位为员工参保意识较为淡薄。
三是劳动监察、劳动仲裁工作受机构、人员编制等限制,又上级业务部门大量业务多次下沉,工作人员不足。
三、下步工作
(一)着力推进就业创业工作。一是继续推进技能培训提升工程。结合实际,积极开展保育员、育婴员、电工、养老护理等多项技能培训,并帮助广大城乡劳动者转移就业,全力服务脱贫攻坚。二是加大创业促进就业工作力度。大力实施创业担保贷款扶持政策,大力推进创业带动就业工作。三是认真落实企业用工保障政策。继续做好援企稳岗补贴政策的落实,切实减轻企业负担,稳定就业岗位。四是大力开展就业服务。努力开发就业见习岗位、公益性岗位、多渠道收集用工信息,搭建就业平台,创造更多就业机会,促进城镇登记失业人员、就业困难人员和高校毕业生等重点群体实现再就业,稳定就业形势。
(二)着力推进城乡社会保障体系建设。一是推进社会保险扩面提标。加强全民参保登记成果运用,全面建立完整准确的社会保险基础数据库,为数据入库工作和扩大社保覆盖面奠定基础,实现把更多的适龄人员纳入社会保险覆盖范围。按照国家、省市的安排部署,认真落实社会保险待遇政策,按时足额发放各项社会保险待遇。二是全面落实社会保险扶贫工作,确保建档立卡贫困户中符合参保条件人员___%参加城乡居民基本养老保险。三是上下联动,整体推进城乡居民养老保险工程。进一步加强宣传,推进制度覆盖,继续抓好参续保及待遇发放工作。
(三)着力做好人事人才工作。认真执行省、市相关政策和部署要求,严格程序,扎实做好工资福利、招录调动、职称评聘、机关事业单位技术工人职业资格申报、社会化高技能人才培训、人才培养、退管服务、人事人才管理等相关工作,确保把各项人事人才政策不折不扣落实到位。
(四)着力构建和谐稳定劳动关系。一是积极做好劳动关系协调工作。认真落实构建和谐劳动关系政策措施,突出抓好化解劳动关系处理工作。二是切实维护劳动者合法权益。充分发挥农民工工作联席会议制度功能作用,强化劳动争议仲裁和劳动保障执法,积极化解劳动争议纠纷,重点解决就业、社保、___等___,切实维护农民工合法权益。三是加强劳动保障监察执法巡查工作。结合全区企业用工实际,有针对性地开展日常巡视检查,重点开展以工资支付、按规定缴纳社会保险、签订劳动合同等为内容的专项检查活动,及时纠正并查处劳动保障违法行为。四是妥善处理人社领域信访工作。及早排
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