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2020年灵活用工行业专题研究报
目录
1.用工波动加大、供求紧张、用工成本高企推动灵工发展.....................................................4...........
1.1经济承压与产业结构变化带来用工波动增加.........................................................4............
1.2政策法律的完善是灵工企业快速发展的基础.........................................................4............
1.3老龄化趋势下劳动力紧缺,社会发展催化雇主与员工意识觉醒...........................................5...........
1.4互联网、AI等技术为行业带来运转新模式............................................................5...........
2.全球人服龙头多以灵活用工为主业,大市场成就大企业.....................................................6...........
2.1Adecco:强强联合奠定龙头地位,关键并购收获美国市场................................................6...........
2.2Randstad:把握时代机遇的先行者,依靠并购不断壮大.................................................7............
2.3Manpower:行业开拓者,依靠内生扩张与技术优势跻身五百强...........................................8...........
3.并购扩张与技术积累是可借鉴之路......................................................................9...........
3.1并购布局实现规模扩张,获得全球主要市场的领导地位................................................9............
3.2通过并购丰富业务组合,分散风险.................................................................9...........
3.3把握经济发展趋势,在行业低迷期实现脱颖而出.................................................................
3.4模式易复制,技术研发为核心竞争力..........................................................................
4.我国灵工迎爆发期,发展或快于欧美...............................................................................
4.1我国将迎来灵工快速发展期..................................................................................
4.2我国灵活用工市场发展将快于欧美............................................................................
5.五大维度对比国内上市公司.......................................................................................
5.1科锐国际(300662):注重研发的人服行业龙头,持续扩张高增长....................................................
5.2人瑞人才(6919.HK):技术为锚,新经济为舵,未来持续增长可期..................................................
5.3万宝盛华(2180.HK):母公司品牌背书,拥有大批优质客户........................................................
6.风险提示...................
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