员工报销电话费如何处理?个人抬头的电话费能否税前扣除?.pdfVIP

员工报销电话费如何处理?个人抬头的电话费能否税前扣除?.pdf

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员工报销电话费财税处理 员工报销电话费如何处理?个人抬头的电话费能不能税前扣除?今 天来教你! 个人抬头的电话费能否税前扣除? 对于发票抬头为个人名字的电话费发票不能在税前扣除,需要做 纳税调增。 公司可以将通讯补贴列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪 金一起发放,不需要职工提供发票,可以作为工资薪金支出直接 税前扣除,从而减轻公司的纳税负担。 注意:并不是所有个人抬头的发票都不允许税前扣除, 只要是符合真 实性原则,与经营相关的允许税前扣除,比如: (1) 机票、火车票; (2) 医药费发票;(3) 属于职工教育经费范围的职业资格认证费用; (4) 员工入职前的到医疗机构体检票据等。 政策依据 1. 《国家税务总局关于印发〈进一步加强税收征管若干具体措施〉的 通知》 ( 国税发〔 2009〕114 号) 第六条,加强企业所得税税前扣除项 目管理的规定 未按规定取得的合法有效凭据,不得在税前扣除。 2. 《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣 除问题的公告》第一条规定,列入企业员工工资薪金制度、固定 与工资薪金一起发放的福利性补贴,符合规定的,可作为企业发 生的工资薪金支出,按规定在税前扣除。不能同时符合上述条件 的福利性补贴,应作为职工福利费,按规定计算限额税前扣除。 3. 根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题 的通知》第一条的规定,税务机关在对工资薪金进行合理性确认 时,可按以下原则掌握: ( 一 ) 企业制订了较为规范的员工工资薪金制度; ( 二 ) 企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平; ( 三 ) 企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金 的调整是有序进行的; ( 四) 企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所 得税义务 ; ( 五 ) 有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的。 个人抬头的通讯费发票能否税前列支? 手机实名制登记以后,个人抬头发票能否税前列支?对此是否有 列支的相关标准? 个人发生的通信费,如果不能证明确实因工作需要发生的费用, 个人抬头的发票不能作为企业发生的费用在税前列支。 企业职工福利费的扣除范围按照国税函〔 2009 〕3 号文规定执行。 对于个人名头的电话费等支出,与取得收入没有直接相关,属于 个人消费支出,不允许税前扣除。 按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的 通知》规定,个人报销的通讯费未列入职工福利费的范围,不能 计入企业发生的职工福利费支出从税前扣除。 个人报销的通讯费,其通讯工具的所有者为个人,发生的通讯费 无法分清是用于个人使用还是用于企业经营,不能判断其支出是 否与企业的收入有关,因此应作为与企业收入无关的支出,不予 从税前扣除。 员工报销电话该如何处理? 在做年度企业所得税汇算清缴时, 个人报销电话费要做税前调增。 如果这部分报销电话费的发票抬头是个人,还需要作为不合规发 票再做一遍税前调增吗?请问一笔费用在税前需要做两遍调增 吗? 这笔个人报销电话费的业务,只需要做一次纳税调整增加。公司 根据自身办公业务需要,对于员工发生的电话费予以报销,在会 计处理上列入“职工福利费”,在不超过工资薪金总额 14%的部 分,准予税前扣除。 因此,公司报销个人电话费业务,在做年度企业所得税汇算清缴 时,不需要纳税调整。 《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通 知》(国税函〔 2009 〕3 号)第三条规定,关于职工福利费扣除 问题:《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下 内容: ( 一 ) 尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的 设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医 务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养 费用和福利部门工作人员的工资薪金、 社会保险费、 住房公积金、 劳务费等。 ( 二 ) 为职工卫生保健、生活、住房、交通

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