X县委组织部2021年上半年工作总结及2021年下半年工作计划.docxVIP

PAGE PAGE 5 X县委组织部2021年上半年工作总结及2021年下半年工作计划 今年以来，面对“十四五”开局、庆祝建党100周年、学习教育党史、改变县乡面貌等重大战役，xx县委组织部奋力拼搏，圆满完成各项任务。 一是聚焦抓基层党建，组织10个基层党(工)委召开党建工作年度述职会议，强化“书记抓、书记抓”责任制；圆满完成xx村、xx社区“两委”换届选举，全体书记、主任实现“一人兼任”，党组织书记队伍结构比例大幅提升；在“为一件事开门”活动中，我们为人民做了xx多件实事，树立了新团队的新形象。二是鼓励干部创业，稳步推进乡镇换届，完成卷干部人事档案审查，调整名干部，且所有班子结构符合匹配要求；组织了xx批xx公务员进行职级晋升，激发了团队干事的创业动力。三是以实施重点人才工程为牵引，尊重人才、重视人才，举办xx期“xx人才”座谈会；传承帮扶，培养xx农业技术人员；示范带动和培育xx农业技术示范者；落实先评后优政策激发人才活力。 以上工作虽有成效，但与先进县(市)相比仍有差距。聚焦服务县中心大局，在工作推进中采取有效措施，不断放大党建引领效应、就业导向效应、人才集聚效应，为建设富裕美丽和谐宜居新xx提供强有力的组织保障。 1.党建引领县委中心工作重点，为推动全县高质量发展筑牢“红色根基”。 1、围绕全县大局，配合组织工作服务中心。围绕县委、县政府重大决策部门， 署，找准组织工作服务全县大局的结合点和着力点，聚焦中心，精准发力。一是坚持程序规范，高标准做好县乡换届。牵头抓总，密切对接人大、政协等部门，指导做好各级“两代表一委员”推荐提名、资格审查等工作，严格履行程序，严肃换届风气，组织部务会成员包镇进行督导，召开调度、培训会议等，确保高质量完成换届工作。二是坚持扎实有效，牵头抓好“三基”建设年活动。坚持大抓基层鲜明导向，对接发改局、农业农村局等牵头部门，对照市委组织部工作要求，逐项进行任务分解，发挥“大督查”推动作用，督促落实6大方面重点任务。坚持树标杆、作表率，对照年初制定的全年组织工作要点，进行任务分解，明确了责任人和完成时限，确保工作落地见效。三是坚持精准发力，发挥驻村帮扶作用。围绕如何防止返贫巩固脱贫攻坚成果、有效衔接乡村振兴等，对新调整驻村干部进行专题培训，持续做好防贫返贫，落实帮扶机制，实现巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，为推动乡村振兴做出更大贡献。 2、深化党史学习教育成果，开展“我为群众办实事”实践活动。重点从三方面发力，全面提升为民服务综合水平。一是建优服务平台。协同省供销公司、县行政审批局，实施村（社区）综合服务站提升工程，发挥“互联网+”优势，推广服务事项网上办理，搭建“一站式”服务平台；二是拓展服务领域。深化“党建+信用+金融”工作模式，发挥党组织评价把关作用，实现“党建引领、金融支农、互促共赢”，扩大金融惠民覆盖面，提升党组织向心力；三是提升服务实效。组织村干部开展“履职践诺”行动，公开承诺事项，建立责任台账，明确责任人和完成时限，建立常态机制，每月一调度一通报，培树典型浓厚比学赶超氛围，确保为民服务落到实处。 3、夯实乡村振兴基础，加强基层基础建设。一是完善网格化管理，提升党建引领基层治理效能。深化“1+10”制度，推广“四长五包”（以党员为基础的片长、村长、街长、巷长包信访稳定、包移风易俗、包环境治理、包设施维护、包便民服务）模式，实现网格化全覆盖；主动对接统战部门，研究抓好新形势下宗教工作，巩固扩大统一战线；持续整顿提升软弱涣散基层党组织，确保年底前全部完成；在农村、社区、学校、企业等各领域，实施“1+N”模式（1村带多村，1名书记带多名书记，1名党员带多名群众），以点带面，打造党建示范带。二是因村制宜，持续壮大村级集体经济。抓好全县2021年xx个扶持项目，督导各镇村加快建设进度，力争年内xx个村年收入全部达到5万元，提高村集体为民办实事能力。三是精准施教，提升村党组织引领发展能力。坚持因村施策因材施教，结合“一村一品”产业特点，对村干部实行“菜单式”“滴灌式”精准培训，提升带动引领能力。 二、着力打造高素质专业化执政骨干，为深入实施“四大战略”推动经济社会发展注入“源头活水”。 1、选干部强班子。落实“一线式”调研考察识别干部机制，在乡村振兴、疫情防控、城乡建设等工作中识别使用干部。通过“面对面”“一对一”谈心谈话，深入了解班子运行和干部现实表现情况，推动更多优秀年轻干部脱颖而出，加快干部队伍年轻化进程。 2、抓培训促提升。开展多形式、分层次、全覆盖学习培训，办好“庆祝建党100周年讲话精神、党史学习教育、党的十九届六中全会精神”专题培训；开展新进领导班子和新录用公务员任职培训；抓好民法典配套解释、应急管理等业务培训，组织乡村振兴专题研讨班，深化成果运用，打造专业化干部队伍。 3、