中英文简历的制作1234.pptx

简历、求职信、自荐信的区别一、目的相同点：引起招聘人员的注意，争取面试机会 二、各有侧重：1.对象不同：个人、职位2.表述方式不同：主观、客观3.诉求不同：打动人心、实事描述求职信要不要写？简历和求职信的摆放顺序？如何写好求职信（求职信）写求职信之前应思考的5个问题1. 未来的雇主需要的是什么？ 2.你的目标是什么？3.你的优势在哪里？4.如何把你的经历与此职位挂钩？5.你对此机构或雇主了解多少？ 什么是求职信(信) 求职信(信)是集介绍、自我推销和下一步行动建议于一身的应用文。它总结归纳了履历表,并能重点突出你背景材料中与未来雇主最有关系的内容。一份好的求职信(信),求职信能体现你清晰的思路和良好的表达能力。换句话说，它体现了你的沟通交际能力和你的性格特征。求职信的作用求职信显示: 你的与人沟通能力 你的简要经历和资历 你的职业化能力与性格要素 你是否注重细节 为了有一个最好的第一印象,你必须了解写好求职信的要旨和主要规则。求职信的内容1.写求职信的理由2.做自我介绍3.简明突出你的相关实力 ，强调你所受过的培训你的经历,技能和成就（直奔主题） 4.结尾段落中提出你的进一步行动请求。（注意客套话）求职信的格式第一段：引起别人注意第二段：推销你的价值. 第三段：展示你的成绩第四段：将来的行动. 第五段：结束这封信并表示感谢 如何让你的求职信脱颖而出？求职信要短，并且要引人入胜言简义赅，切忌面面俱到写求职信的注意事项1.不宜有文字上的错误。 2.切忌过分吹嘘。3.要有针对性和个性化。4.在求职信正式发送之前，给身边的人看一下。 求职信的10条规则1.对不同的雇主和行业,你的求职信要量体裁衣。2.提出你能为未来雇主做些什么，而不是他们为你做什么。3.集中精力于具体的职业目标。4.不要对你的自荐,求职情形或人生状况说任何消极的话。5.直奔主题。不要唠叨。求职信(信),求职信的10条规则6.不要写没有实力的空话。7.不要超过一页,除非你的未来雇主索要进一步的信息。8.对任何打印或拼写错误都要仔细再仔细. 9.在你发送之前先给其他人看一下。10.所有发信copy存档，包括你的信件，传真，email。并把记录保存，以便进行下一步行动。如何制作中文简历100份简历中有多少份是合格的？不到10份。注水太多，过分谦虚，太过花哨已成为毕业生简历中的硬伤，往往使他们出师不利，失掉面试的机会。——某集团资深HR 其实简历一页就足够，两页已经太长了。 ——远大集团王志宇 我每天用半小时浏览50份或更多的简历，如果前10秒钟未能发现任何成果表述，那么这份简历就成为历史了。——某外企HR 什么是简历？用人单位筛查简历的标准？如何制作简历？什么是简历？简言之，简历就是求职者的个人广告。 用人单位筛选简历的标准1.个人品质富士康企业集团案例：怎样才能制作一份好的个人简历?找准定位，及早准备言简意赅 ，突出重点少写虚话，注意细节　简历的基本内容姓名与联络方式西南财经大学金融学院（611130）mailto:*****@swufe.edu.cn*****mailto:*****@swufe.edu.cn@swufe.edu.cn028-8709****130*********教育背景2006年至今：就读于西南财经大学金融学院，将于2010年6月获经济学学士学位还需要注意的问题1.E-mail发简历 要学会充分利用E-mail的主题，切忌只写“应聘”两字，千篇一律的主题会使招聘者厌烦。邮件要写上真实姓名，留下电话，电话比邮件更为迅速与直接。 2.不要将团队的荣誉加在你一个人头上。 如果你接受了所有的荣誉，一旦被发现将会产生事与愿违的后果：你将被认为是一个说谎者。解决方法：将你的名字放在荣誉名单的前面并说明这是团体荣誉。这样的话，你会因你是一个积极的团队活动的参与者而备受称赞。?3.兴趣爱好?你可以列出一些有关旅游、运动、宗教、政治和其他个人活动的内容。这一部分是可有可无的，如果你认为你的个人活动符合下列情况时，你应该加上这一部分，以使你成为工作职位候选人的资历。?如何制作英文简历英文简历主要这三种形式：按年月順序编排的简历、按技能和能力編排的简历及混合形式的简历。 按年月順序编排的简历：这是一种最常见的写简历的方式。它从最近的工作经历讲起﹐列举每一份工作的成绩，然后再列举教育背景，以时间为主线。按技能和能力編排的简历：这种方式是根据工作经验﹐按照技能和能力來写简历。 混合形式的简历：把您的优势像技能﹐经验和能力放在前面﹐然后按年.月顺序列举工作经历和学历。 各国外企对英文简历的要求 　(一)在英语语言国家 应在简历开头就明确写出求职目标，写上一些精确的信息、具体的时间以及体现你特定方面能力的具体数字，简历的字数不超过一页。 在美国，你可以附上各种各样的证书以证明