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2020 年入企服务工作总结 2020 年入企服务工作总结一 为认真贯彻落实关于改进工作作风、 密切联系 群众的各项规定，着力营造良好的发展环境，进一步打造服务型机关，根据县委、 县政府《关于开展“机关干部服务企业”活动实施方案》的精神，宿松县高岭乡驻 企服务组于 7 月 26 日进驻宿松县好动人体育用品有限公司， 开展了为期半年的驻企 服务工作。驻企服务组在了解宿松县好动人体育用品有限公司基本情况的基础上， 拟订了驻企工作计划，按活动实施方案要求，深入开展调查研究，主动帮助企业协 调解决困难和问题，并就进一步加强和改进企业管理、做好驻企服务工作提出意见 和建议，较好地完成了各项工作任务，提高了为企业服务的能力，取得了一定的成 绩，现将驻企服务组工作总结如下： 一、驻企服务工作开展情况 ( 一) 传达县服务活动出征动员会议精神。进驻企业的第二天，驻企服务组立即 组织召开了企业负责人及中层管理人员会议，进一步学习了《关于开展“机关干部 服务企业”活动实施方案》 ，使企业干部职工了解了开展 “机关干部服务企业”活动 的目的和意义。在这次会议上，服务组还听取了企业情况介绍、企业安排了服务组 驻企服务工作，为做好驻企服务工作奠定了思想基础。 ( 二) 深入企业开展调查研究。为了有计划地开展驻企调研工作，驻企服务组拟 订了调研计划，明确了调研目的、任务和方式，安排了调研日程。调研期间，通过 与企业老总谈心、中层管理人员进行座谈、发放员工调查问卷，了解职工生产、生 活情况，及福利待遇情况， 听取职工的意见和建议。 对企业进行了全面系统的了解。 ( 三) 积极帮助企业协调解决困难和问题。在调研的基础上，驻企服务组对企业 面临的困难和问题进行了梳理，确定由驻企服务组协调解决的问题主要是：裁床管 理缺失、土地纠纷、企业用电不足、用工难。 1、裁床管理缺位问题已解决：在了解基本情况 ( 裁床是采取承包的方式进行， 承包者只求数量， 不求质量 ) 后，通过与企业老板段程林多次沟通， 讲解由于裁床管 理不到位，出现产品原料不符合标准，色素不对，规格不一，尺码不准等情况，以 致大量布料被浪费、后续工序平繁返工，进度缓慢、产品质量严重不达标等一系列 问题，增加了企业运行成本，影响了企业形象，更影响企业效益，严重威胁企业生 存。通过服务组的分析引导，企业在与承包者进行沟通和协商后，改进承包方式— —基本费加激励机制，这样企业保证了质量，承包者收益得到保障，做到了双赢。 2、土地纠纷问题已解决：企业为办公需要， 须在院内建一幢办公楼，但受到附 近熊屋组村民的阻挠，认为好动人原租用土地是为了办厂，不是盖办公楼，驻企服 务组了解后，会同乡驻村工作组和社坛村委会多次与相关村民组进行沟通，已达成 解决意见。 3、企业夏天用电不足问题已得到解决： 针对企业用电不足问题， 服务组多次向 当地党委、政府汇报情况。通过当地党委、政府出面协调，现已将企业主路 100 千 伏安变压器调换成 200 千伏安的变压器，缓解了企业用电压力。 4 、招工问题积极应对：一是利用电视，标语，对企业招工进行多方位宣传 ; 二 是利用各种会议对企业招工进行宣传。 上述困难和问题的相续解决，使企业生产环境得到很好改善。 ( 四) 完善了企业党建工作。驻企服务组在积极帮助企业协调解决困难和问题的 同时，非常重视企业党建工作。通过服务组自身优势，在乡党委的积极支持下，在 企业党建指导员的配合下，使企业党建工作走向正常化发展。 ( 五) 创造性开展驻企服务工作。在工作中，驻企服务组不拘泥于上级安排布置 的具体工作任务，结合企业实际创造性地开展服务工作。设计了企业发展环境调查 问卷、生产经营情况和职工结构调查表，为全面了解公司的发展环境、生产经营情 况及职工构成情况，协调解决企业困难和问题奠定了基础。在调研基础上，服务组 就进一步加快企业发展、强化安全生产管理、加强企业文化建设、加快推进企业信 息化进程和贯彻落实就