主动性不够整改实用措施.doc

主动性不够整顿适用措施 主动性不够整顿适用措施 PAGE1 / NUMPAGES13 主动性不够整顿适用措施 主动性不够整顿措施 【篇一：个人整顿措施】 个人整顿措施 2014 年 x 月 xx 日 xx 市政府 xxxxx 主任 xxx 依据中央党的民众路线教育实践活动领导小组《对于在第二批教育 实践活动中深入“四风”突出问题专项整顿的通知》（群组 发?2014?15 号）、《 xxx 党委展开“四风”突出问题专项整顿工作方 案》和《 xxxx 市委常委会党的民众路线教育实践活动整顿方案》的 要求，我对在教育实践活动中存在的“四风”突出问题，拟订以下整 改措施。 一、整顿的目标、任务 依据中央、 bbb 党委、 hhhh 市委及 hh 市委对于展开专项整顿工作 的决议部署，针对自己存在的“四风”问题，采纳确实管用有效措施， 对积弊已久的问题力求获得打破，实时纠正违犯中央八项规定的行 为，保证教育实践活动整顿工作获得实效。 二、整顿的问题、措施 （一）形式主义方面 1、存在问题：理论学习不够系统。一是在政治理论学习上存在惰性， 学习的自觉性不强，学习不够系统。二是理论联系实质不够，在学 以致用上还存在差距，工作收效不够显然。 整顿措施：一是正直学习态度，战胜惰性思想，确实加 强学习的自觉性；二是依据自己工作岗位和工作环境，环绕亟待解 决问题，每日抽出 2 个小时的时间不停地增强系统的政治理论学习， 最大程度地学以致用。 整顿时限：长久坚持。 2、存在问题：检查研究不够深入。一是工作前瞻性不强，调研缺少 科学设计。二是基层状况掌握的不实，不可以随时到基层调研。三是 存在对付现象。 整顿措施：一是加重申研的针对性。二是深入基层检查研究，采纳 不按期、不定点等方式到基层认识真切状况，帮助基层和民众解决 实质困难和问题。三是环绕全市中心工作，加重申研工作，每年至 少要提交 2 篇有针对性的调研报告。 整顿时限：长久坚持。 3、存在问题：落实工作方法不多。工作开辟性、主动性不强，对于 自己分管的工作部署的多，亲身研究解决问题的少，存在惰性心理。 整顿措施：一是环绕自己分管的工作，要亲身上手研究解决问题， 增强工作的踊跃性和主动性，创新思想，开辟思路。二是在详细工 作中，一抓究竟，保证工作质量，不停提高执政能力和工作水平。 整顿时限：长久坚持。 （二）官僚主义方面 4、存在问题：亲密联系民众不够。在亲密联系民众方 面多是被动的、和工作有关系的，主动联系民众展开工作少，同市 直部门干部接触多，老乡镇干部接触少。 整顿措施：一是主动深入基层与民众当面交流。二是同市直部门 和乡镇干部多接触，多认识状况，不停增强解决基层、民众问题的 能力。 整顿时限：长久坚持。 5、存在问题：工作重心方向有误差。工作中只做好自己的本员工作， 对其余的工作关注不够，对民众身旁的一些小问题关怀不够。同时， 对上司政策研究的不深不透。 整顿措施：在为领导服好务的基础上，把研究上司政策与自己分管 工作有效联合起来，不停提高自己素质。 整顿时限：长久坚持。 6、存在问题：工作推动有焦躁情绪。对部下工作上出 现的失误，以及工作达成的不实时，有时情绪焦躁，必定程度上挫 伤了同志们的自尊心。 整顿措施：改良工作方法，擅长听取不一样的建议，理性解析工作中 出现的问题，战胜焦躁情绪。 整顿时限：长久坚持。 7、存在问题：与班子成员交流不够。平时和班子成员交流时，一般 都是就事论事，极少主动去班子成员的办公室谈心交流，以致其余 班子成员对自己主动交流的也少。 整顿措施：主动增强与班子成员之间的交流交流，学习别人的优点， 进一步增进感情，增强团结，不停提高工作能 力。 整顿时限：长久坚持。 8、存在问题： xx 工作有待于进一步增强。在带队伍上主动性不强， 自己努力不够，政务工作没有大的转机。 整顿措施：一是增强学习，努力提高自己素质和工作能力。二是抓 好 cc 队伍建设，不停提高政务工作水平。 整顿时限：长久坚持。 （三）享福主义方面 9、存在问题：工作上有畏难情绪。工作上有求稳怕乱 的思想，总想绕着困难走，却老是事半功倍，达不到预料的工作效 果。 整顿措施：一是坚持解放思想、实事求是、与时俱进，战胜安于现 状、不思进步的思想。二是勇于担当，创建性地展开工作，科学摆 布好各项工作。 整顿时限：长久坚持。 10、存在问题：工作上有求稳的思想。有时存在不求有功但求无过 和宁愿少做、不可以做错的思想，改革创新、开辟奋进的精神不足， 主动解放思想、迎难而上的意识不强，以致一些工作没有大的打破。 整顿措施：在做好本员工作的基础上，不停开辟创新，力求各项工 作获得打破。 整顿时限：长久坚持。 11、存在问题：有贪恋享受的状况。因为对自己的思想 改造不果断，以致出现了贪恋享受的苗头，没能把更多的时