公司着装管理规定三篇.docx

公司着装管理规定三篇 第 1 条 公司着装规范 第一条为了规范员工着装规范， 树立良好的企业形象， 促进 公司经营发展，特制定本规定。 第二条公司所有员工，包括试用期员工，从入职之日起，必须严格遵守着装规范。 员工在日常办公室工作中， 包括拜访客户和参加公司的各种正式活动时，应按照规定穿戴职业装并佩戴胸章。 第三条上班时间， 员工必须注意绿色食品。 总体要求是大方得体、干净整洁，高度专业的化妆和打扮。 同时，应注意保持个人卫生、无异味。 第四条男员工的着装要求为正装。 夏天，你可以穿浅色衬衫。穿衬衫时，裙子不应该放在裤带里，袖子不应该卷起来，也不应该戴袖扣。 第五条女员工着装规范为职业通勤服装。 在夏天，你可以穿一件职业服装， 不要短于膝盖以上 3 厘米。 第六条办公时间内，不得穿运动服、运动鞋、 T 恤、低胸衬 衫、吊带、短裤、迷你裙、拖鞋或其他奇装异服。 第七条员工在工作中应注意整理头发。 男性员工不能捂着耳朵，没有胡子、没有长指甲。女员工在工作时应化淡妆，头发应整洁，指甲不应涂得太亮或有夸张的图案， 并应佩戴金银或其他饰物。 第八条办公室工作人员在着装时不得系领带， 但在出席公司 重要场合时必须系领带， 如来访客户项目部的开工典礼、 公司年会等。 第九条各部门负责人有责任督促员工遵守着装规范， 并在员 工不按要求正确着装时采取必要措施。 本规定的最终解释权属于行政人事部， 由行政人事部进行日常检查。考核不合格的扣 3 分，当月未通过的扣 5 分。 第二部分第二部分公司着装管理规定 第一条为规范员工着装行为， 树立良好企业形象， 促进公司 经营发展，特制定本规定。 第二条员工的日常办公包括拜访客户和参与公司的各项公务活动。穿公司统一定制工装的男员工应打领带，胸前佩戴胸卡。没有工装的员工应该穿职业装。 第三条员工应尽量选择黑色皮鞋， 而不是运动鞋或拖鞋。 男 人不应该穿凉鞋。 第四条星期五是休息日。 顾问不得穿不合适的衣服， 如牛仔 裤、短裤、无领无袖上衣，如吊带、背心、带广告或图案的 t 恤、圆 领 t 恤、氨纶紧身衣等。 第五条员工在工作时间应注意头发梳理整齐。 男员工不允许留没有耳朵的胡子。 女性员工应该化淡妆， 佩 戴合适的配饰。 第六条员工应自觉爱护工装，注意保持工装清洁完好。 西装外套和裤子、 裙子需要干洗，不能水洗；衬衫可以水洗，穿之前必须熨烫。 因清洁而暂时不能穿的工作服衬衫可以用自己的衬衫代替，但必须符合公司的着装标准。 第七条各部门负责人有责任督促员工遵守着装规范， 并在员工不按要求正确着装时采取必要措施。 第八条任何违反公司着装规范的行为均属违纪行为， 将受到相应的处罚。 第 9 条故意损坏造成的影响正常磨损的工具损坏、 清洗不当等。或工具的损失应按价格赔偿。 三条三公司着装管理规定第一章总则 第一条为了展示员工积极向上的精神风貌， 树立公司良好的公众形象，体现公司和谐规范的服务风格，制定本规定。 第二条本规定适用于集团公司总部及其下属公司、总部。第三条本规定所称公司制服是指公司统一制作的工作服和 服装，现场施工人员是统一的工作服。 第二章着装规范第四条在公司办公室工作和集体出席会议时、其他礼仪场合，公司所有员工应穿公司制服，施工人员在施工过程中应穿制服。 第五条没有公司制服的公司新员工在工作期间， 要求穿着与红色公司制服颜色和风格相似的职业套装和服装。 基本标准是 1、男士穿深蓝色和黑色套装、白色衬衫、领带和深色皮鞋； 夏天，他们穿白衬衫、深蓝色和黑色裤子、领带和深色皮鞋。 2、女士穿深蓝色和黑色套装 /连衣裙、白色和粉色衬衫和深色皮鞋；夏天，他们穿白色和粉色的衬衫，深蓝色和黑色的职业裙子和深色的皮鞋。 第六条着装应当标准化。着装应该整洁。 男士领带结居中，领带的下端应与皮带扣平行。 在春秋两季，佩戴一个小的公司徽章， 它被放置在西装左侧的衣领扣眼处。夏季佩戴大型公司徽章。公司徽章放在衬衫的左胸。 穿西装的时候，男人应该打领带。如果女人不打领带，衬衫领子应该翻过来，衬在西装领子的表面。 男人和女人都应该把衬衫塞进裤子里， 除了女人的腰部和裙子造型。长袖衬衫不允许卷起袖口。 裤子应整洁干净，裤脚不应卷起。 第七要注意 gfd，注意个人卫生，保持整洁美观。 男人的头发应该梳得整齐， 没有耳朵和胡子。 这位女士的发型端庄优雅，妆容轻盈，饰物佩戴得当。 皮肤应保持清洁和新鲜， 化妆品应适当， 口腔应清洁无残留 和异味。 第八条除工作以外的正式场合，如宴会、庆典、会议等更正式、更隆重的场合，参会人员应根据要求着装。如无明确要求，服装应与进出场所相协调，应更加注重服装的细节和趣味性。 第三章监督检查第九条行政公署是着装规范的监督管理部 门。 第十条不按照规定着装的，处以 5 元以上 50 元以下罚款。 在穿职