2021年事业单位招聘必看题库知识点《管理常识》带答案解析_5.docx

Word文档下载后（可任意编辑） 事业单位招聘必看题库知识点《管理常识》(2021年最新版) 1、单项选择题以下不属于方案选择的主要方法的是_____A: 试验法B: 会议法C: “决策树〞技术D: 阅历推断法  参考答案: B 此题说明:【答案】B。解析：方案选择的主要方法有阅历推断法、“决策树〞技术、试验法及模拟法。会议法属于后果预报的主要方法之一。因此，B项是正确答案。2、推断题通常所说的机构编制管理中的“三定〞，是指定职能、定机构、定职级。_____  参考答案: 错误 此题说明: 参考答案:错误(否)解析：通常所说的机构编制管理中的“三定〞，是指定职能、定机构、定编制。3、单项选择题以下不属于领导者的三项根本技能的是_____A: 观念技能B: 人事技能C: 管理技能D: 技术技能  参考答案: C 此题说明:【答案】C。4、多项选择题116. 行政组织包括哪些类型?_____A: 领导机关B: 职能机关C: 帮助机关D: 常驻机关  参考答案: ABC 此题说明:[解析]行政组织包括领导机关、执行机关、监视机关、询问机关、信息机关、帮助机关、派出机关等。其中执行机关、监视机关、询问机关等可以称之为职能机关。此题选ABC。5、多项选择题增进公共组织领导有效性的方法是_____。A: 进步领导者素养B: 加强干部队伍建立C: 优化领导班子构造D: 改良领导方式  参考答案: ABCD 此题说明:【答案】ABCD。解析：公共组织的领导包含两个方面的内容，一是领导行为与过程，二是领导者和被领导者。因此，增进公共组织领导有效性的方法必需从这两方面入手。6、多项选择题以下选项中，属于我国公务员法的立法目的是_____。A: 标准公务员的管理，保障公务员的合法权益B: 加强对公务员的监视，建立高素养的公务员队伍C: 进步公务员的力量，建立高素养专业化的公务员队伍D: 促进勤政廉政，进步工作效能  参考答案: ABD 此题说明: 参考答案:A,B,D7、推断题上级根据隶属关系自上而下进展的沟通被称为纵向沟通。_____  参考答案: 错误 此题说明: 参考答案:错误(否)解析：上级根据隶属关系自上而下进展的沟通被称为下行沟通。8、单项选择题管理的两重性是指_____A: 管理的目的性和阶段性B: 管理的自然属性和社会属性C: 管理的先进性和可行性D: 管理的组织性和行为性  参考答案: B 此题说明:【答案】B。解析：管理具有两重性，即管理的自然属性和社会属性。9、单项选择题人们所谓的开发领导力或开发领导潜能，主要指的是_____A: 个人权利B: 职务权利C: 领导权威D: 个人权利和职务权利  参考答案: A 此题说明:【答案】A。解析：当学问经济时代到来的时候，谁拥有学问、力量，谁就简单拥有权利。更全面地说，学问经济时代人们最崇敬的是个人的品德魅力、学问力量和胜利经受。谁拥有这三方面的优势，谁就拥有较大的影响力，也就简单获得正式的职务权利，或强化职务权利。10、单项选择题依据决策条件(或称自然状态)的可控程度，决策可以分为_____A: 程序性决策与非程序性决策B: 原始决策和追踪决策C: 个人决策与群体决策D: 确定型决策、风险型决策和非确定型决策  参考答案: D 此题说明:【答案】D。解析：依据不同的标准，决策可以划分为不同的类型。除了题中的分类外，依据决策问题的重复程度不同，决策可以分为程序性决策和非程序性决策；依据决策权限的制度支配，决策可以分为个人决策和群体决策；依据决策所要解决的问题性质，决策可以分为原始决策与追踪决策。正确选项为D项。11、多项选择题政府信息公开在我国行政管理体制改革进程中的作用有_____。A: 有利于保障公民的知情权B: 有利于广阔公民参政议政C: 有利于深化政府机构改革D: 有利于促进政府依法行政  参考答案: ABCD 此题说明: 参考答案:A,B,C,D12、单项选择题以下属于后果预报的主要方法的是_____A: 阅历推断法B: 德尔斐法C: 试验法D: 对演法  参考答案: B 此题说明:【答案】B。解析：后果预报的主要方法：〔1〕德尔斐法；〔2〕会议法；〔3〕时间序列法；〔4〕回来分析法；〔5〕趋势外推法。13、推断题公共行政管理活动所产生的符合国家意志和人民要求的行政成果是指行政效能。_____  参考答案: 错误 此题说明: 参考答案:错误(否)