军休所领导班子述职报告.docxVIP

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述职述廉: ________ 军休所领导班子述职报告 姓名: ______________________ 单位: ______________________ 日期: ______年_____月_____日 第1页共5页 军休所领导班子述职报告 今年在局党委的正确领导下,在全所工休人员的支持和共同努力 下,以十七届三中全会精神和“三个代表”重要思想为指针,团结和领 导全所积极贯彻党的路线方针、政策,抓好三个文明建设,加强廉政建 设,较好地完成了 xx 工作目标任务,全所职工思想比较稳定,工休关 系融洽,确保了一方平安,单位被评为市级卫生模范单位达标军休所。 现将个人 xx 工作总结如下: 一、加强学习,提高综合素质 1、坚持个人自学,先学一步。 一是学习政治理论,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和十 七届三中全会精神。二是学习郑培民、任长霞、李元斌等同志的先进事 迹。三是学习法律法规、党的路线方针、政策。四是学习现代社会心理 学、领导科学、经济管理等书籍,并能联系思想实际写学习体会,指导 工作实践,全面提高自身理论修养,提高综合素质。今年本人写的稿件 信息 8 次上 xx 日报和 xx 新闻网, 3 次上市级刊物, 4 次上民政网。 2、带领工休人员学,提高整体素质。 今年为创建学习型单位, 拟定了创建学习型单位规划, 确定了单位 和个人的远景目标。拟定了党员干部学习计划、职工学习教育计划、创 建达标军休所文明单位和创建好班子计划,制订军休四所荣辱观,开展 学唱八荣八耻歌进行荣辱观教育,五五普法教育。能按计划抓好落实, 采取学习交流、征文比赛、知识竞赛、考核验收等多种形式,搞好创建 活动,提高学习效果。要求理论联系实际,做好本职工作。在创建和谐 军休所,落实十六届六中全会精神中, 要求每人写学习体会, 交流谈心, 第2 页共5 页 互相之间逐步谅解、支持。多次召开支委会,研究学习工作计划,加强政治理论和道德规范学习。通过学习提高了整体素质。 二、坚持民主集中制制度,实施公开、公正、公平的原则 工作中坚持民主集中制原则, 班子成员之间实行集体领导下的分工负责制。互相尊重、互相支持、互相谅解,经常交流意见,开诚布公,做到小事有商量,大事有研究,事事有统一,不搞“一言堂”。特别是涉及重大经费开支问题上,注意充分发扬民主,在征求广大工休人员意见的基础上再认真商量确定,达到统一意见。办事注重公开、公正、公平,主要做到三个公开即政治公开,评先进和发展入党问题上充分尊重民意,公开评选。经济公开,经费开支按规定实行公开,集体参与。采购奖品,坚持到正规超市、品牌店。服务管理公开,组织活动制订规章制度等充分征求大家意见,集思广义。在重大经济开支上坚持按文件要求实行政府采购公开招标。今年老干部对工作人员比较满意,工休关系比较融洽。 三、坚持求真务实,勤奋敬业、开拓进取的工作作风。 注重团结一班人,团结全体工休人员。坚持讲政治、讲学习、讲正气,维护团结,不断总结经验教训。学习心理学和现代管理原理,做好工休人员,班子成员之间的协调、平衡工作。不断弘扬全所团结奋进,发挥整体合力的团队精神。目前,全所工休人员之间、工作人员之间、领导之间的团结协调作风得到了明显进步。工作中注重实事求是,深入调查研究,充分发扬民主,利用开座谈会,家访、搞活动等方式,充分征求群众意见,发动群众献计献策,从抓班子建设、抓政治理论学习、抓服务管理质量等方面来促进所里各项工作的完成。以人为本,抓好职业道德规范学习,签订文明职工责任公约。 第3 页共5 页 四、发挥整体力量,较好地完成了年初制定的工作目标。 今年主要坚持了抓学习,提高整体素质;抓班子,提高整体合力;抓创新,拓宽工作视野;抓服务管理,提高服务质量,融洽工休关系。全年较好地完成了政治、经济、党建、服务管理等工作目标,在服务管理中坚持用“公心、真心、爱心”来做好服务管理工作。经所里无计名投票测试老干部满意率达到。今年工作,主要是做好老干部服务管理工作、落实老干部两个待遇,使老干部满意。组织了 15 次大的活动,完成了局安排的 xx 市军休干部第九届文体比赛和音乐沙龙活动。开展健康知识系列教育,开展了党员进老区,万人帮万户活动。积极做好老干 部接收安置工作,近二年接收了 30 多名军休干部,老干部人数已达 84 名。工作人员仍保持 10 名。在老干部不断增加的情况下,努力做好服 务管理工作。今年给老干部制作了信息和友情提示卡,给 70-75 周岁老 干部送生日蛋糕。坚持走访慰问老干部,共走访看望 41 人。 五、加强党风廉政建设,做到勤政廉洁 1、加强学习党纪法规,增强法制观念。主要学习了《党纪、政纪 条规》手册。市、局《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等文件, 观看廉政录像片,参加警示教育。 2、加强新党章,党员义

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