员工持股计划对企业资本错配的影响 工商管理专业.doc

员工持股计划对企业资本错配的影响 工商管理专业.doc

此“经济”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、本文档共26页,其中可免费阅读9页,需付费200金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE 104 PAGE 101 员工持股计划对企业资本错配的影响 [摘 要]党的十九大报告指出“中国经济正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻坚期”。现阶段,解决资源错配问题有利于实现市场经济的最优资源配置,提升资源配置效率,进而推动建设现代化经济体系并实现经济高质量可持续发展。本文基于2009-2019年中国A股上市企业数据,采用双重差分法考察了员工持股计划对企业资本错配的影响。研究表明,员工持股计划能够显著改善上市企业的资本错配现象,并通过平行趋势检验、安慰剂检验、稳健性研究进一步验证了此结果。异质性研究显示,员工持股计划对国有企业及民营企业,资本密集型企业和

您可能关注的文档

文档评论(0)

专业写作找文采 + 关注
实名认证
服务提供商

修改润色代笔文章撰写。

1亿VIP精品文档

相关文档