2021年《通用知识》题库考点《经济法》带答案解析 (2).docx

Word文档下载后（可任意编辑） 《通用知识》题库考点《经济法》(2021年最新版) 1、多项选择题某单位职工张某已经怀孕8个月，请问以下说法正确的选项是_____。A: 单位应当对张某定期进展安康检查B: 单位不得对张某延长工作时间C: 单位不得要求张某进展夜班劳动D: 张某生育应享受不少于90天的产假  参考答案: BCD 此题说明:[解析]《劳动法》第61条规定不得支配女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得支配其延长工作时间和夜班劳动。〞张某已经怀孕8个月，因此单位不能支配其延长工作时间或进展夜班劳动，B、C项正确。该法第62条规定：“女职工生育享受不少于九十天的产假。〞由此可知，D项正确。A项内容并不是《劳动法》规定的用人单位必需履行的义务，排除A项。故此题答案为BCD。2、单项选择题工人李某患病医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事公司领导支配的其他工作，该公司可与其解除劳动合同，但是公司应当提早以书面形式通知李某，提早的期限为_____A: 3个月B: 5个月C: 6个月D: 30日  参考答案: D 此题说明:【答案】D。解析：《劳动法》第26条规定：“有以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提早三十日以书面形式通知劳动者本人：〔一〕劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行支配的工作的……〞《劳动合同法》第40条第一项规定：“有下公列情形之一的，用人单位提早三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：〔一〕劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行支配的工作的。〞题干中李某的状况符合上述法律规定，D项应选。3、单项选择题江某在某超市购置了一台电动榨汁机，1个月后出现故障，要求超市处理。但超市“购物须知〞规定在本超市购物有质量问题请准时解决，自购物之日起超过15日的概不退换。〞超市以此 91ExAm.org为由，回绝受理，要求江某与生产厂家联络处理。对本纠纷的坤理，以下观点错误的选项是_____A: 超市的规定是“霸王条款〞，损害消费者权益，应当无效B: 超市的规定是要约，消费者的购置是承诺，双方形成合同关系，所以规定有效C: 超市的规定是格式条款，但免除了自己的责任，所以无效D: 超市的规定与产品质量法的规定相抵触，所以无效  参考答案: B 此题说明:【答案】B。解析：《消费者权益爱护法》第24条规定，经营者不得以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式作出对消费者不公正、不合理的规定，或者减轻、免除其损害消费者合法权益应当担当的民事责任。格式合同、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的，其内容无效。此题中，超市的“购物须知〞属于免除损害消费者合法权益应担当责任的店堂告示，应属无效。A、C、D正确。B错误，应选。4、单项选择题劳动关系的双方为_____A: 劳动者和用人单位B: 工会与企业C: 劳动者与劳动行政部门D: 工会与劳动行政部门  参考答案: A 此题说明:【答案】A。解析：《劳动法》第2条规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织〔以下统称用人单位〕和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，按照本法执行。〞可见劳动关系的双方为劳动者和用人单位，选项A为正确答案。5、单项选择题我国劳动争议诉讼的必经程序是_____A: 调解B: 仲裁C: 协商D: 诉讼  参考答案: B 此题说明:【答案】B。解析：《劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。故调解和协商不是必经程序。A、C排除。第83条规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强迫执行。B正确，应选。诉讼不行能是劳动争议诉讼的必经程序，D错误。6、单项选择题《劳动法》规定的劳动合同生效条件是_____A: 双方当事人签字之日起生效B: 双方当事人签字、盖章之日起生效C: 依法订立之日起生效D: 劳动行政部门鉴证之日起生效  参考答案: C 此题说明:【答案】C。解析：《劳动法》第17条规定：“订立和变更劳动合同，应当遵循公平自愿、协商全都的原那么，不得违背法律、行政法规的规定。劳动合同依法订马上具有法律约束力，当事人必需履行劳动合同规定的义务。〞7、单项选择