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医院
临床科室医疗质量考核内容及评分标准
(试 行)
医疗质量是我院医疗服务的核心和整体工作的生命线, 《医疗质
量管理办法》 已于 2016 年 11 月正式实施, 我院将持续推进医疗技术
管理和质量控制的科学化、 规范化和制度化。 各科室主任要加强在医
疗管理、行政管理、质量管理、经济管理、医德医风建设等方面的科
室内部管理; 严格按照临床诊疗技术规范、 标准和操作规程开展医疗
服务,实现全员、全程、全方位的质量控制和安全管理;注意对基础
质量、环节质量、 终末质量的管理,要对整个医疗活动的全过程进行
监督、指导、检查和自我评价,杜绝医疗差错和事故的发生,把“一
切以病人为中心” 落实在医疗服务的每个环节, 为患者提供全方位的
优质服务。
说明: 1、本标准为每月行政大查房的检查内容和评分标准,自
2017 年元月 1 日起执行,年终汇总;
2 、每月行政大查房可根据我院具体按工作情况作出调整和侧
重;
3 、望各科参考以上内容,做好日常管理工作,严格执行医疗
质量管理十六项核心制度和各种技术操作规范,并做好相关文字记
录。
4 、各科室主任及时将医疗质量管理过程中发现的问题和建议
上报医务科,以便不断修正考核内容和评分标准,改进工作。
考核 分 考核内容 考核检查办法 扣 分 得
评分 值 理由 分
项目
医疗 10 1、各科室有主任、 护士长、各级医师组成的 “质 1、提问质控小组成员 2 人:介绍质量
质量
分 控小组” ,有工作职责、 工作计划和工作记录; 自查情况,查质控记录。无组织不得
组织
每月一次医疗质量自查(病历质量、医疗规章 分,未开展工作扣 2 分,无记录扣或
与管
制度、医疗安全);自查结果有记录、对存在 不齐全扣 1 分。
理
问题有改进措施和意见。 2 、规章制度、岗位职责、诊疗技术操
2 、科室有完善的规章制度、 岗位职责、 诊疗技 作规范、指南缺一项扣 1 分,指南不
术操作规范、指南。 及时更新扣 1 分。
核心制 5 1、按规定收治科室病人,无推诿病人情况。 有推诿病人 1 例扣 5 分。检查发现未
2 、履行首诊职责。 履行首诊职责 1 次扣 2 分
度 分
1、首诊
负责制
2、三级 7 各级医师按规定查房;对新入院患者 2 日内 抽查 5 份住院病历。询问在院患者 5
医师查 分 (重、危患者 24 小时内) 必须有一次上级医师 人,未按时限完成查房一次扣 1 分,
房制度 查房,审查新入院及危重患者的诊疗计划;病 入院 48 小时内无主治医师查房记录,
危患者每天根据病情变化随时记录、病重患者 每份扣 1 分;主治医师每周查房少于 2
至少每天记录一次,对病情稳定的患者至少 3 次,副主任医师每周查房少于 1 次的,
天记一次病程记录;疑难、危重患者必须有科 发现 1 次扣 1 分。上级医师无签字一
主任或副主任医师以上人员的查房记录;首次 处扣
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