大学辅导员十大面试问题集锦.docx

精选文档 精选文档 羃 肂蒆PAGE PAGE3 精选文档 PAGE 指导员面试问题 你以为指导员应具备哪些素质？ 四心爱心、耐心、仔细基本的心理指导技术 2、国家提出要成立一支高素质的指导员队伍，你怎么看？ 3、假如你是我校指导员，要你组织举办一场文艺晚会或许活动，你的详细流程？ 1、做策划（活动主题、活动形式、活动内容、活动目的、活动地址、活动花费估算、资助商得益点等） 2、拉资助（带良策划，找到商家注意礼貌问题，策划自己也要熟悉。口头能耗简要描绘。 最好找大点的最好能冠名独家资助全部花费。太多资助商很麻烦） 3、做审批（带良策划去有关部门找负责人礼貌诚心的表达活动的内容。一般不是什么危险或对社会有负面影响或场所不适合的都会经过的） 4、定节目（找各个学校、艺术团，舞蹈班、器乐学习班商讨他们出节目或自编自演） 5、做宣传（才能保证文艺晚会现场出席人数） 6、做协调（做好演出先期的各项协调） 7、做部署（部署好现场的比如音响、灯光等舞台设备） 8、做彩排（为了演出的顺利进行最好演出前做两次以上彩排） 9、演出（做好各环节的协调、现场治安和次序的保证） 4、面对突发性的应急事件（如学买卖外） ，你该怎样应付？ 一、做好平时教育和防备工作。 二、突发事件办理举措 第一时间赶赴现场认识状况，控制场面。在接到信息后，以最迅速度核实信息的真假，免得被骗被骗。而后第一时间赶赴现场，假如不可以立刻赶到现场，要联系同事或学生干部先去现场。假如是特别严重的事件，要先电话报告状况。紧迫状况下能够越级汇 报，可是要赶快见告直接领导。在现场办理完以后，要在24小时内向有关部门书面报告状况。 实时联系家长，依据状况，最好是家长来校办理。因为我们刚才工作，经验不足，在态度立场方面要多征采领导的建议，免得有些话说出来以后造成误会和矛盾，使工作 难度加大实时做好有关学生的抚慰工作，控制事件的影响面，并把此事作为一个教育的契机，对了解这一事件的同学进行教育，使他们以此为前车之 鉴 别的，在办理过程中要做好记录。 三．过后教育，在班级睁开安全、纪律教育 5、有人说指导员这个职业工作很没存心思，从事这个职业比较没前程，你怎么看这个问题？ 《中共中央国务院对于进一步增强和改良大学生思想政治教育的建议》（中发[2004]16号）是当前指导各高校睁开大学生思想政治教育的大纲性文件。文件中明确“指导员是 大学生思想政治教育的骨干力量，指导员依据党委的部署有针对性地睁开思想政治教育活动。”“指导职工作在大学生思想政治教育第一线，任务沉重，责任重要，学校要从政治上、工作上、生活上关怀他们，在政策和待遇方面赐予适合倾斜。” 并且我热爱指导员这个职业，在读大学时期，我也常常帮助自己系的指导员办理工作，我以为指导员的工作看上去细小平庸，实则意义重要。并且假如我能有幸担当指导员这 一职，也能够充足的发挥自己的专业专长，关注学生们的心理，固守岗位，踏扎实实的工作，为学校的发展贡献自己的力量。 6、你以为学生干部在睁开学生工作中处于什么样的地位？你要怎样选拔和培育学生干部？ 典范带头作用 桥梁纽带作用 组织凝集作用 要充足发挥学生干队伍伍的职能作用，要点的第一步是成立合理的选拔体制，以自荐、他荐、民主选举等多种选拔方式相联合，尽可能把学生中德才兼备、责任心强、心理素质好、组织管理能力过硬的先进分子吸引到学生干队伍伍中来。第一要做好宣传发动工作，采纳“公然招聘、自发报名”的方式，而后赐予全部志愿加入学生干队伍伍的踊跃分子同样的表现机遇，并充足听取基层组织的建议，对初选出的那些组织才能、领导艺术方面表现优异的再进行指导、培训；最后要坚持以竞选和民主投票的方式，把受广大同学喜爱的优异学生推选到学生干部岗位上来。 要造就一只高素质的学生干队伍伍，还一定健全学生干部团队的规章制度建设，科学合理的进行分工，使团队的每一个学生干部明确自己的职权和责任，并明确共同的工作目标，经过优异的交流与合作，发挥整个团队的能力高质量的睁开工作。 奖惩联合，奖惩分明，为学生干部的成长指明方向，使学生干队伍伍向更健康的方向发展。 7、假如在办理事情上，你和领导的建议不一致，甚至是对峙的，你怎样办理？ 第一我会充足的思虑领导的建议与自己的建议二者不一致的原由在哪里，选准适合机遇向领导说明自己的建议。假如是非原则性的问题，我会听从领导的安排。对于波及学校利益的问题，我希望能向更高层的领导反应。 8、当前在高校中存在一些不良的现象 （如考试舞弊、学生同居等），你怎么对待并办理？ 我以为这种不良现象很简单惹起破窗效应，美国学者研究指出，在一栋建筑物里，假如有一扇窗子的玻璃被打破了，却没有人去做任何的处理，很快地就会再破第二块、第三块。当达到必定数目以后，整个损坏的速度更会呈倍速上涨。第一在全校必定要做好思想政治教育，防患于已