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丹尼森的组织文化模型
什么是丹尼森的组织文化模型？
衡量组织文化最有效、最实用的模型之一是由瑞士洛桑国际管理学院（ IMD ）的著名教
授丹尼尔·丹尼森（ Daniel Denison）创建的“丹尼森组织文化模型。丹尼森认为理想企业
文化的四大特征：外部适应性、内部整合性、灵活性、稳定性。
丹尼森的组织文化模型是在对大量的公司研究后，总结出组织文化的四个特征：适应
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丹尼森的组织文化模型内容介
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