人社局清欠农民工工资情况汇报材料 推荐.pdfVIP

人社局清欠农民工工资情 况汇报材料 农民工权益维护工作事关百姓民生冷暖,春节前期，更是 农民工讨要工资的高发期，为切实解决春节前拖欠农民工工 资问题，人社局积极采取措施积极应对，确保实现农民工工 资节前无拖欠，有效的解决了因欠薪而导致农民工不能正常 回家过年、侵害农民工权益等现象的发生，确保了我区社会 稳定，为正在推进的全市“四争”战略目标和“四千”工程 计划营造和谐稳定 的 的良好局面。现将有关 工 工作总结 如下。 一、 基 基本情况 我局根据市九部门下发的《关于开 展 展农民工工资支付情况 专 专项检查的通知》（x 人 人社 发[XX]112 号 号）文件精神和区农民 工 工工资清欠工作领 导小 组 组的工作安排。多措并 举 举，合力共进解决春节 前 前拖欠农民工工资问题 。 一、畅通投诉渠道 。 人社局、劳动保障监 察 察大队为农民工专设投 诉 诉 受理窗口，采取电话 、 、网络、现场受理等方 式 式，并 设立 24 小时举 报 报投诉电话，安排专人 值 值班，及时 受理拖欠 民 民工工资举报投诉案件 。 。 二、加强部 门联动 。。对拖欠农民工工资的 投 投诉举报，及时登记， 统 统一分流，按照“属地管 管理、分级负责、谁主 管 管 谁负责”的原则，及 时 时交各相关部门共同处 理 理，确 保农民工及时足 额 额领取工资报酬。 三 、 抓住重点进行突破。 以 以建设领域拖欠农民工 工 工资问 题为重点，按照 ““谁用工、谁负责、总 承 承 包负总责”的原则， 明明确由总承包企业对所 承 承包工 程的农民工工资 支 支付负总责，不得以工 程 程款未到位 为由拖欠农 民 民工工资。 四、重视 舆 舆论宣传。加大 劳动法 律 律法规宣传力度，提高 企企业按时足额支付工 资 的 的法律意识，引导农民 工 工依法维权。 五、清 欠 欠工作取得成效：自 X X X 年 12 月开始至大年 三 三十， 区人社局共接待 和 和处理了拖欠农民工工 资 资投诉案 件 35 起，涉 及 及农民工 1115 人， 现 现金发放拖欠工 资总额 为 为万元。使广大农民工 能 能够领到工资欢欢喜 喜 回 回家过年，我区今年清 欠 欠工作力度大、效率高 、 成效明显，体现了区 委 委、区政府和广大劳动 保 保障人 员对农民工的深 厚 厚感情。 二、建筑领 域 域拖欠工资 的几种情形 从接访的农民工投诉案 件 件看，建筑领域是 问题 多 多发领域，出现“人数 多 多，金额大，处理难度 大 大”等特点。 一是非 法 法承包转包导致农民工 工 工 资拖欠。从接访的农 民 民工投诉案件看，大部 分 分是因 为总承包企业将 工 工程分包给无资质的单 位 位或个人， 班组长(包 工 工头)又因工程承包质 量 量、工期、亏损等 原因 无 无力支付农民工工资， 直 直接导致农民工工资拖 欠欠。 二是项目资金不 足 足导致农民工工资拖欠 。 。 现建筑市场普遍存在 施 施工方为了拿到工程项 目 目，采 取先垫资行为， 而 而建设单位开工项目资 金 金本身存在 严重不足， 不 不能按合同规定支付 工 程 程款，所以当 垫资达到 一 一定程度，施工方最终 会 会力竭不继，导致 无力 支 支付农民工工资。 三 是 是以农民工工资各义要 工 工程款。工程建设尚 未 结 结算，工程款按进度已 经 经拨付，但一些项目经 理 理不按合同的约定，或 将 将本应发给农民工工资 部 部分 挪作他用，鼓动农 民 民工上访，借工资名义 以 以达到讨 要工程款的目 的 的。 四是工程决算存 在 在分歧导致农 民工工资 拖 拖欠。总承包单位与分 包 包单位之间合同决 算分 歧 歧大，为各自利益产生 矛 矛盾，导致分包单位末 及 及时支付工资。 五是 “ “包工头”逃匿。包工头 头 因所承包的工程亏损 、工程款到手后不愿支 付 付工资等 原因给农民工 打 打欠条后逃匿。 三、 清 清欠中遇到的难点 （一）部分部属、省属企 业 业大型工程项目监控难 度 度大。因项目招投标等 相 相关手续不在地方，地 方 方 相关职能部门无法参 与 与工程项目检查和监控 ， ，甚至 发生农民工投诉 举 举报到市里，地方职能 部 部门却不知 情的情况， 造 造成地方被动。 （二）少数农民工工资纠纷 无 无法通过行政手段来 处 理