华图面试概述-精品课件 .pptx

2013公务员面试专题（封闭特训营） 面试概述华图教育集团 ：朱桂月 三、解题思路引导3四、面试礼仪二、面试形式及考务考情介绍24面试概述目录一、面试概论1三、解题思路引导3四、面试礼仪二、面试形式及考务考情介绍24面试概述目录一、面试概论1一、面试概论（一）面试简介（二）结构化面试详解（三）测评要素公考面试内涵公考面试内涵通过观察人的外部行为（语言行为和非语言行为）来探知人的内在特质（知识、经验、气质、思维、能力素质、个性特征）的考试。相对性的考试实力+运气：运气好坏考后才知晓，考前只能提高自己的实力面试关键因素其中的三个关键因素：测试者与被测试对象精心设计的特定场景面对面的交谈与观察公务员言语表达三大特征一、瞬时思维——经验的积累——逻辑的习惯二、言语表达——语路的畅通——语言的习惯三、气质仪态——心理的映射——行为的习惯9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.20214、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right.R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:195、You have to believe in yourself. That's the secret of success. Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021?《非诚勿扰》一、引导员亮相：二、考官入场三、考官列席（一）不修边幅四、考生入场 他坦言自己喜欢作诗，女考官们就问现场来一首怎么样，他没有退路了，结果却因为紧张而被灭。启示：面试的时候不要留把柄在考官手上，万一。。。。五、自我介绍六、考官炮轰追问（麻辣考官）面试不是相亲面试没有草稿面试不只是答题你优秀固然重要，但是要在短短的十几分钟内让考官感受到你优秀更重要。虚伪得无比真诚——于洪泽面试类型Text in here 结构化面试无领导小组Text in here面试类型情景模拟面试公文筐测验一、面试概论（一）面试简介（二）结构化面试详解（三）测评要素1.什么是结构化面试？特点 结构化面试也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。试题规范化考官规范化考务规范化结构化面试特点——考题规范化（一）测评要素一般根据拟任职位的要求提取，公务员招录一般为5-7个测评要素；（二）针对测评要素编制问题，每个问题一般对应1-2个测试要素，给出评分标准；（三）对拟任同一类职位的应试者应使用相同的一组题目；（四）有统一的评分量表。结构化面试特点——考官规范化（一）考官由5-9人组成，其中1名主考官，一般由组织、人事部门、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任；（二）问题一般由主考官发问，