2021年《职业能力测试》考点特训《管理常识》E卷带答案解析.docx

Word文档下载后（可任意编辑） 《职业能力测试》考点特训《管理常识》(2021年最新版) 1、单项选择题决策的灵魂是_____A: 选择性B: 目的性C: 预见性D: 主观性  参考答案: A 此题说明:【答案】A。解析：决策过程本质上就是选择的过程，选择性是决策的灵魂，没有选择就没有决策。无论是目的确实定还是行动方案确实定，二者都离不开选择。2、推断题从决策的根本属性来看，决策是以人的意志为转移的活动。_____  参考答案: 正确 此题说明: 参考答案:正确(是)　解析：决策的根本属性有预见性、选择性和主观性。决策的主观性说明决策是以人的意志为转移的活动。3、推断题我国政府机构采纳的组织构造属于职能式组织构造。_____  参考答案: 错误 此题说明: 参考答案:错误(否)解析：我国政府机构采纳的是直线-职能构造。我国政府划分为中央(国务院);省、自治区、直辖市;自治州、市、自治县、县;乡、民族乡、镇四个层次。在试行市领导县体制的地方那么为五个层次，在省与县之间增加了地级市这个层次。直线-职能构造是在综合直线构造和职能构造根底上形成的一种组织构造形式。各级部门间既有垂直领导关系，又有程度领导关系。直线-职能构造形式加强了对程度层次领导部门的协调领导，有助于克制政出多门，同时，每个下级部门在只有一个明确上级领导的根底上，承受其他相关上级部门的指导和监视，有助于决策科学化、民主化。但这种构造的一个潜在缺陷是，垂直领导有可能排挤程度领导，部门之间的关系更加冗杂。4、单项选择题以下不属于后果预报的根本步骤的是_____A: 确定方法B: 试验分析C: 计算和分析D: 评审结果  参考答案: B 此题说明:【答案】B。解析：后果预报的根本步骤有：搜集资料、确定方法、计算和分析、评审结果。5、单项选择题以下不属于观念技能的是_____A: 评价技能B: 断定技能C: 概括技能D: 预报技能  参考答案: A 此题说明:【答案】A。解析：领导者的观念技能包括预报、推断、概括技能，评价、鼓励技能属于人事技能之一．应选A。6、单项选择题张三是某个部门的一位领导，其技术技能、人事技能和观念技能的比例为27：42：31，依据罗伯特卡茨的理论，张三应当是一位_____A: 低层领导B: 中层领导C: 高层领导D: 以上皆有可能  参考答案: B 此题说明:【答案】B。解析：罗伯特?卡茨的理论认为，技术技能、人事技能和观念技能的比例为27：42：31的领导者为中层领导，应选B。7、单项选择题美国有名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者，前者强调领导者的行为是一种交易行为，而变革型领导者经常通过进步下属对特定目的的重要性和价值的认识而鼓励他们自主创新，以集体利益为主，迈向更高的境界。你认为他是从_____角度来理解领导的。A: 权利B: 对人的认识与理解C: 与组织和群体成员的联络D: 领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体气氛  参考答案: D 此题说明:【答案】D。解析：伯恩斯强调领导者的风格和领导者营造出来的组织气氛。8、单项选择题以下不属于加强领导与群众联络的方法的是_____A: 接待日制度B: 民主生活会C: 通报制度D: 评议制度  参考答案: B 此题说明:【答案】B。解析：加强领导与群众联络的方法有接待日制度、对话制度、询问制度、信访制度、通报制度、评议制度等。民主生活会是协调行政领导班子内部关系的方法，除此之外还有办公会议制度、集体学习制度等。9、单项选择题领导是以_____为主体进展的活动。A: 领导者B: 人C: 资金D: 组织  参考答案: B 此题说明:【答案】B。解析：领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目的而做出努力与奉献的过程。因此，领导主要涉及的是人的因素。领导与管理的其他职能相区分的主要之处，也表如今与人相联络的方面和特征上。10、推断题决策过程中最核心、最关键的一步是确定目的、拟订方案。_____  参考答案: 错误 此题说明: 参考答案:错误(否)解析：行政决策由发觉问题、确定目的、拟订方案、评估优选、施行完善等一系列先后为序、彼此连接的环节构成。其中最关键的一步是评估优选、确定方案。11、多项选择题当代政府行为的标准，本质是一个政府全面转型的问题，在这个转变过程中，首先要实行政府观念的转变，这种转变主要包括_____。A: 树立以人为本的协调进展B: 树立以民为本的政绩观C: 坚固树立人民主人观，群众“上帝〞观，权利效劳观