保安队伍建设演讲稿.pdf

【精品文档】 本页面为作品封面，下载文档后可自由编辑删除！ 演 讲 稿 单位： 姓名： 时间： 保安队伍建设演讲稿 【精品文档】 保安队伍建设演讲稿 同志们： 在过去的一年里，我们全体保安人员为了XX建材城的安全付出了各自的心血和艰辛。 无论是夏天的炎热或是冬天的寒冷，大家无怨无悔，兢兢业业去履行各自的职责。在这里请 允许我代表“亿都”全体人员，向你们表示衷心地感谢，你们辛苦了。 我们亿都保安队伍如何践行 “保亿都平安、为商户服务”的诺言，是我们保安队需要不 断研究探讨的课题，也是保安队持之以恒的追求和任务。保安队应不断创新队伍建设的新理 念、新思路和新举措，努力锻造一支素质过硬、形象良好、服务规范、商户满意的保安队伍， 使之成为我们“亿都”在市场规范管理、维护市场和谐稳定、维护公平正义、促进市场顺利 发展的一支可以依赖的重要力量。下面谈谈我的几点看法： 一、坚持专业型与复合型相结合的人才培养战略，不断增强保安队伍的实力 《保安服务管理条例》出台后，保安的服务范围不断拓展，担负的工作职责更加广泛， 发挥的社会作用愈加突出，保安市场的竞争亦会更加激烈。这种行业发展的特殊性，对保安 员都寄予新的期待。保安员不再只是通常意义上看家护院的“更夫”，而应是集多种技能的 “行家里手”，要以保安队伍所具有的各种技能来满足客户日益增长的新需求。因此保安队 应不断加强保安队伍的能力建设，努力培养专业型、复合型保安人才。 【精品文档】 （一）以教育培训为基础，不断锤炼队伍素质。保安服务作为一种特殊行业，对从业人 员的要求也自然有其特殊性。为了保证队伍的基本素质，除了要把好招聘关，严防染有恶习 及带有劣迹的人加入行业外，还应不断地对从业人员进行再教育再培训。 目前，我们的保安从业人员，绝大部分来自于农村，部分来自于下岗职工和复退军人， 相对而言，你们普遍学历较低，社会交往和处事能力也不是很好。如何使一个普通的老百姓 转换成一名合格的保安队员，那就必须从基础培训开始，我们要在加强军事体能、仪容仪表， 言行举止等基本功训练的同时，为安防工作的实际需要，对保安员开展门卫值守、目标守护、 火灾预防以及突发事件的处置、治安信息的收集等保安勤务技能培训，并积极开展法制教育 和安全教育，使大家明确保安员的工作职责，提高“四防”（防火、防盗、防事故、防破坏） 能力，最终从心理和行为方式上成功地完成社会角色的转换。自从我到“亿都”公司任职后， 一直强调保安队要进行以上方面的训练，但我发现你们不是坚持的很好，这是在今后工作中 必须改进的。 在实际工作中，许多保安员暴露出交际表达能力和处事协调能力差的问题，工作苦干蛮 干的多，原则有余，灵活不足，因一句话说的不到位、一件事处理不妥当而引发的各类冲突 甚至被打骂、被伤害现象时有发生。针对这类问题，我们保安队要积极组织开展各类学习交 流活动，充分利用座谈会、班务会的形式，加强保安员的口才交际、处事能力训练。我要求 每周必须召开一次班务会，让每个队员都要发言，班长要点评，队长要经常参加旁听和监督。 （二）着力加强对班长的培养。火车跑得快，全靠车头带。能不能带出一支作风过硬， 业务精通的保安队伍，班长所发挥的作用十分关键。班长直接工作在保安服务的第一线，既 【精品文档】 是“将”，又是“兵”；既是“指挥员”，又是“战斗员”，班长对保安员的日常工作状况、 思想状态最了解，也最容易与保安员沟通，也可以说是班长维系着整个队伍的正常运转，班 长的能力强弱、工作敬业程度，能否与商户和消费者建立起良好的关系，