2021年《综合素质》题库考点《经济法》Q卷带答案解析.docx

Word文档下载后（可任意编辑） 《综合素质》题库考点《经济法》(2021年最新版) 1、多项选择题税收是国家为了实现它的职能而获得财政收人的一种方式。税收与其他财政收人形式相比，具有_____的特征。A: 无偿性B: 时效性C: 固定性D: 强迫性  参考答案: ACD 此题说明:[解析]税收作为财政收入的主要形式，具有以下根本特征：(1)税收的强迫性。税收是凭借国家强迫力保证明施的，税收的强迫性是国家无偿获得财政收入的牢靠保证。(2)税收的无偿性。国家根据税法征税，不需要向纳税人支付任何酬劳。(3)税收的固定性。税收是国家根据法律规定的标准向纳税人征收的，具有事前规定的特征，任何单位和个人都不能随便转变。税收的三个根本特征，是区分于其他财政收入形式的根本标记，时效性并不是税收的特征之一。由此可知，此题正确答案为ACD。2、单项选择题依据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以以下方式解除劳动合同，详细是_____A: 与劳动者协商全都后解除B: 提早30天以书面形式通知劳动者本人C: 向劳动行政部门报告后解除D: 无须提早通知，可以即行解除  参考答案: D 此题说明:【答案】D。解析：《劳动合同法》第39条规定：“劳动者有以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：〔一〕在试用期间被证明不符合录用条件的；……〞可见D为答案。3、单项选择题以下权利主体适用于《劳动法》的有_____A: 国家机关公务员B: 大型企业国务院稽察特派员C: 电脑公司硬件组装员D: 家庭保姆  参考答案: C 此题说明:【答案】C。解析：《劳动法》第2条规定在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织〔以下统称用人单位〕和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，按照本法执行。〞《国务院稽察特派员条例》第5条规定：“稽察特派员按照本条例的规定，维护国家作为全部者的权益，以财务监视为核心，对被稽察企业进展稽察。稽察特派员与被稽察企业是监视与被监视的关系。稽察特派员不参加、不干预被稽察企业的经营管理活动。〞可见稽察特派员代表国家履行监视职责，因此不适用《劳动法》调整，排除B；《公务员法》第95条第1款规定：“机关依据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和帮助性职位实行聘任制。〞聘任制公务员受《劳动法》调整。A选项并未明确该国家机关公务员是否为聘任制公务员，故排除A项；《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律假设干问题的说明〔二〕》第7条规定：“以下纠纷不属于劳动争议：……〔四〕家庭或者个人与家政效劳人员之间的纠纷；……〞选项D中，家庭保姆与雇主之间是雇佣关系，而不是劳动关系，因此不受《劳动法》调整，排除D；只有C符合《劳动法》第2条的规定，为正确答案。4、单项选择题以下不适用我国《产品质量法》规定的产品是_____A: 商店销售的电视机B: 工厂生产销售的汽车C: 房地产公司销售的商品房D: 张某雕刻销售的玉器  参考答案: C 此题说明:【答案】C。解析：《产品质量法》第2条规定在中华人民共和国境内从事产品生产、销售活动，必需遵守本法。本法所称产品是指经过加工、制作，用于销售的产品。建立工程不适用本法规定；但是，建立工程用法的建筑材料、建筑构配件和设备，属于前款规定的产品范围的，适用本法规定。〞5、单项选择题《劳动合同法》在规定劳动合同要包含劳动时间、劳动合同内容等常规条款外，还强调必需要把以下哪一项纳人条款？_____A: 保密义务B: 福利待遇C: 职业危害防护D: 试用期和工作培训  参考答案: C 此题说明:【答案】C【解析】劳动合同法第17条第一款规定：“劳动合同应当具备以下条款：〔一〕用人单位的名称、住宅和法定代表人或者主要负责人；〔二〕劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；〔三〕劳动合同期限；〔四〕工作内容和工作地点；〔五〕工作时间和休息休假；〔六〕劳动酬劳；〔七〕社会保险；〔八〕劳动爱护、劳动条件和职业危害防护；〔九〕法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。6、多项选择题某单位职工张某已经怀孕8个月，请问以下说法正确的选项是_____。A: 单位应当对张某定期进展安康检查B: 单位不得对张某延长工作时间C: 单位不得要求张某进展夜班劳动D: 张某生育应享受不少于90天的产假  参考答案: BCD 此题说明:[解析]《劳动法》第61条规定不得支配女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得支配