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黑龙江大江食品有限责任公司
人事管理制度及工作流程图
第一章 总则
第一条 为规范公司员工招聘、录用、异动、辞职和解聘的管
理,合理使用、调配人力资源,满足公司生产和经营管理的
需要,特制定本制度。
第二条 本制度适用于公司全体员工。
第三条 权责:
1、总经理:负责确定公司的部门设置和人员编制、 部长级 (含)
以上人员的任免及晋级,决定全体员工的待遇。
2、总经理授权人:负责对部长级(含)以上人员任免及晋级
提出建议,确定主任级、主管级
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