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县人社局2020年一季度工作总结 今年来，我局积极应对新冠病毒肺炎疫情，紧紧围绕“人才优先、民生为本”这一工作主线，着力抓好疫情防控期间人社各项工作，有力促进企业复产、劳动力复工，加快健全多层次社会保障体系，切实加强人事人才工作，积极构建和谐劳动关系，坚定信心、攻坚克难，为服务全县经济及各项事业发展做出积极贡献。现将一季度工作总结如下： 一、一季度工作开展情况 （一）全力促进就业创业，就业局势持续稳定 1、着力开展疫情防控期间企业复工复产帮扶工作。一是促进县域企业复产复工。采取强化摸底调查、开展招聘活动、组织返岗“直通车”等措施，切实加强对企业员工返岗、新员工招聘、复产实际困难帮扶，全力促进县域企业复工复产。二是组织农民工返岗复工“直通车”。针对疫情期间农民工返岗复工困难，积极组织农民工返岗复工“直通车”，点对点有组织输送农民工返岗，搭建农民工从家门口到厂门口“绿色通道”，降低农民工疫病感染风险，减轻企业和输入地疫情防控压力。 2、扎实开展就业服务。一是组织各类招聘活动。年初，组织举办XX行动暨就业援助月现场招聘会一场，组织县内多家优质企业到会开展现场招聘，近X人参加招聘，X人与企业达成初步就业意向。在新冠肺炎疫情发生后，我局及时将招聘活动由线下调整为线上招聘，依托互联网、微信群等媒质，广泛发布县内外优质企业招聘信息，全力开展线上招聘，促进劳动力转移就业。二是稳步推进城镇新增就业。分解工作任务，进一步压实工作责任，强化社区工作人员业务指导，确保按月完成工作进度。截至目前，城镇新增就业X人，其中就业困难人员再就业X人，失业人员再就业X人。 3、加强职业技能培训。受当前疫情形势影响，还不具备组织职业技能培训条件，就业服务局适时调整思路，对疫情过后培训工作开展进行研究部署，确保疫情过后培训工作有序开展。加大县内培训机构培育力度。发挥政策引导优势，支持鼓励县域内民办培训机构发展。经多方努力，今年，我县新增一家创业培训机构，创业培训能力大大加强。 （二）全力开展人社扶贫，助力全县脱贫攻坚 1、深入开展就业扶贫。一是抓实贫困劳动力就业信息采集。依托乡镇场、各驻村帮扶工作组、各村居负责人和村级就业和社会保障信息员，对全县贫困劳动力就业信息进行摸底调查，采集返岗复工、就业意愿、培训意愿信息，为提供精准服务打好基础。二是抓实就业扶贫车间复工复产帮扶。对就业扶贫车间复工复产情况进行细致摸底，建立台账并实时更新，针对就业扶贫车间复工复产情况，采取一对一帮扶措施，帮扶就业扶贫车间尽早有序复工复产。三是工作成效明显。截至3月底，我县新增贫困劳动力转移就业X人，已复工人数X人，交通补贴X人，一次性求职创业补贴X人，就业创业服务补贴X人，电话抽查X条、岗位抽查X条，落实就业平台全面推广，系统推送招聘信息、政策宣传短信X条，开展省部对接X次，录入岗位X条，开展“311”就业扶贫服务人岗匹配推荐X人，用人单位录入X家，疫情期间积极开展“点对点包车运输服务”输送贫困劳动力到岗X人，积极落实X家扶贫车间贫困劳动力稳岗补贴X万元，较好的完成了阶段性就业扶贫工作任务。 2、扎实做好驻村帮扶工作。调整信石村驻村工作队人员，该工作队是由机关保险站、企业保险站、城乡居保站组成，调整企保站范伞勇、城乡居保站杨芳亮驻村扶贫；与县脱贫攻坚指挥部和驻村办积极沟通协调，抽回劳动监察大队2名驻村工作队员。第一时间入村组织开展村级疫情防控工作，工作部署到位、值班安排到位，防控宣传到位，排查管控到位，全村设立四个疫情防控排查点，组织30多人的自愿者队伍开展值勤疫情防控工作，配合镇政府做好62户贫困户86名务工人员复工就业工作，全面排查核实一超过，“两不愁，三保障”工作，完成帮扶人与结对帮扶人的社会扶贫网注册工作。 （三）全力进行事业单位管理，做好全县人才工作 1、开展岗位聘用及备案工作。对事业单位岗位聘用资料进行审核，共涉及X人；完成卫健局、教育局部分事业单位岗位调整工作；办理岗位异动备案手续X人。　　 2、组织开展2019年度考核任务发布、指导工作。年度考核优秀指标已审批X个单位，已有X个单位完成优秀人员上报审核备案工作。 3、开展职称评审工作。完成去年职称评审结果落实工作，正在做今年初级职称评审工作，目前收上X人材料待评审。完成X人的专业技术人员资格证书办证工作，下发2019年取得专业技术职务资格人员的相关文件，正在开展专业技术人员网上继续教育工作，已发布任务。 4、做好前期准备工作。针对目前疫情防控情况不能开展公开招聘、人才引进等工作，先期做好准备工作，将准备工作做好，防控时期结束马上开展。 （四）全力开展基金管理，扎实做好保险经办工作 1、做好机关养老保险工作。拟定工作任务。年初，按照上级机关目标责任考核办法要求，我站将全年工作任务逐项细化，明确具体负责人和责任人，做到养老保险金专