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水路运输企业安全生产标准化考评实施细则
【精编版】
一级水路危险货物运输企业安全生产标准化考评
实施细则
考
评 内 容
考评要点 分值 考评细则 考评评价
考评得分
一
、 安
全 目 标
35
分
与 目 标
5
针、目标和不 目标明确、具体和 量化;
低 于上 级 下 ★★ 3) 安全生产方针、目标已 正式发
达 的安 全 控 ★
制指标; 4)
布;
安全生产目标内容完善,且不
1
低于上级有关部门下达的安全
.
安
1)
考核指标。
查文件,未制定保证本企业实
全
工 作
2)
现安全生产工作方针与目标的
保障措施,扣 5 分;
保障措施须涵盖“安全和环境保
方
针
护方针,确保符合国际和船旗
国有关立法的须知和程序,船、
① 制定 企 业
安 全生 产 方
查文件,已制定安全生产方针, 制定的安全生产方针切合企业 实际;
查文件,已制定安全生产目标,
② 制定 实 现
安 全工 作 方 针 与目 标 的 措施。
5
岸人员的权限和联系渠道,事 故和不符合报告程序,对紧急 准备和反应程序,内部审核和 管理复查程序”等内容,不具体,
责任不明确的,扣 1-3 分;
结合代表船,现场抽查 1-3 名
职工,企业安全方针与目标未 得到层层宣贯,未落实到岗位 的,扣 2 分;
发生较大以上事故,本项不得 分。
考
评 内 容
考评要点
分值
考评细则
考评评价
考评得分
2
.
中 长 期 规 划
① 制定 和 实 施 企业 安 全
生 产中 长 期 5
规 划和 跨 年 ★★ 度 专项 工 作
方案。
3 ① 根 据 中 长
. 期规划, 制定 年 年 度 计 划 和 度 年 度 专 项 活 计 动方案, 并严 划 格执行。
5
① 将安 全 生 产 管理 指 标 进 行细 化 和 分解,制定阶 段 性的 安 全 生 产控 制 指 标;
5
4
.
目 ② 制 定 安 全 标 生 产 目 标 考 考 核 与 奖 惩 办
核 法 ;
5
查文件,已制定中长期规划; 中长期规划的内容切合企业安 全工作方针和目标;
查文件,已制定跨年度专项工
作方案;跨年度专项工作方案 的内容符合企业安全工作方针 和目标;
部门和船舶抽查,中长期规划 和跨年度专项工作方案已印发
到部门和船舶。
查文件,未根据中长期规划制 定出年度计划,扣 3 分;计划 不完善,扣 1 分;
查文件,未制定年度专项活动 方案,扣 2 分;方案不具体,
扣 1 分 ;
部门和船舶抽查,年度计划和 年度专项活动方案未印发到相 关部门和船舶,每项扣 1 分。
查文件,未细化和分解安全生 产管理指标,扣 3 分;
未制定和分解阶段性安全生产
控制指标,扣 2 分;
部门和船舶抽查,细化和分解 的安全生产管理指标未印发相
关部门和船舶,扣 1 分。
查文件,未制定安全生产目标
考核和奖惩办法,扣 5 分;安 全生产目标考核与奖惩办法覆 盖面不全,内容不明确,可操 作性不强,扣 1-3 分 ;
部门和船舶抽查,安全生产目
标考核与奖惩办法未印发到管 理层、相关部门和船舶,扣 1 分。
③ 定期 考 核 年 度安 全 生 产 目标 完 成 情况,并奖惩 兑现。
5
查考核指标及奖惩兑现材料、 文件,未进行目标考核的扣 5 分;
未兑现奖惩的扣 2 分。
考
评 内 容
考评要点
分值
考评细则
考评评价
考评得分
① 成立 安 全
生 产委 员 会
( 或领 导 小 组),下属各
分 支机 构 分 别 成立 相 应 的领导机构。 安 委会 职 责 明确,实行主 要 领导 负 责
制;
10
★★
查文件,已成立安全生产委员 会(或领导小组 ),且相关机构 健全;
查文件,安全生产委员会(或 领导小组)安全 职责分工 明确;
安全生产委员会(或领导小组)
成员包括主要负责人、部门负 责人等相关人员。
② 按规 定 设
1
. 安
全 置 与企 业 规 二 管 模 相适 应 且
、 理 独 立的 安 全
管 机 生 产管 理 机 理 构 构;
机
构 和 人 员 40
分
10
★★
★
查机构设置文件,已按规定设 置独立的安全生产管理机构;
设置的安全生产管理机构与企 业规模相适应;
已配备 专职分管安全 生产 领 导,已按要求配足专职安全员
(海务、机务);
安全生产管理机构已建立工作 制度,流程明确。
③ 定期 召 开 安 全生 产 委 员会会议。安 全 生产 管 理 机 构和 下 属 各 分支 机 构 每 月至 少 开 一 次安 全 工 作例会。
5
1) 查文件,未制定 安全生产委员
会会议制度 ,扣 3 分;制度不 完善、内容不全面,扣 1-2 分 ;
无安全 会议记录、会议纪要、 签到本等台账,每项扣 1 分;
查会议记录和签到表,安全工
作例会未 按月召开或少开
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